龍里縣2016年公開遴選機關事業單位工作人員簡章

　　為進一步深化干部人事制度改革，建立和完善人才流動的良性機制，優化人才資源配置，按照《龍里縣黨政群機關和事業單位工作人員調配管理暫行規定》的要求，經研究，決定開展公開遴選工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、工作原則

　　遴選工作堅持德才兼備的選人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則。

　　二、組織領導

　　此次遴選在龍里縣機關事業單位公開遴選工作領導小組的指導下，具體由各遴選單位成立公開遴選工作領導小組負責組織實施。其中：報名和資格審查由龍里縣機關事業單位公開遴選工作領導小組辦公室抽調相關人員統一組織，面試、測評、考察及公示由各遴選單位工作領導小組具體組織實施。

　　三、遴選單位及人數

　　本次4個單位共計劃遴選20名機關事業單位工作人員。

　　四、遴選范圍

　　此次公開遴選面向全縣機關事業單位在編在崗的除教育和衛計系統外的干部進行遴選。

　　五、資格條件

　　(一)政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;

　　(二)勤奮敬業，德才兼備，嚴于律己，公道正派，甘于奉獻，品行端正，熟悉和熱愛所遴選的職位;

　　(三)具體遴選年齡詳見《龍里縣2016年公開遴選機關事業單位工作人員職位表》;

　　(四)具體工作年限詳見《龍里縣2016年公開遴選機關事業單位工作人員職位表》,且參加工作以來年度考核均應為稱職(合格)及以上等次;

　　(五)具有大學專科及以上文化程度，其中：龍里縣人力資源和保障局勞動保障監察大隊工作人員職位須具有全日制普通高校大學本科及以上文化程度;

　　(六)具有正常履行職責的身體條件;

　　(七)符合公開遴選職位表所要求的其它資格條件。

　　具有以下情形之一的，不得報考：

　　(一)機關、事業單位新招錄(聘)的試用期內人員;

　　(二)受黨紀、政紀處分期間或影響期限未滿的;

　　(三)正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結的;

　　(四)法律、法規和政策規定的其他情形;

　　(五)不符合遴選職位所要求的其他資格條件。

　　六、遴選程序

　　遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、面試、測評、考察、公示和辦理調動手續的程序進行。

　　(一)發布信息

　　在龍里縣人民政府網(http://www.longli.gov.cn/)上公開發布遴選相關信息。

　　(二)報名

　　報名統一由龍里縣機關事業單位公開遴選工作領導小組辦公室組織。

　　1.報名時間：2016年3月16日至2016年3月18日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

　　2.報名地點：龍里縣人力資源和社會保障局六樓會議室

　　3.報名須提交以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證件、畢業證書、學位證書及其他資格證書、參加工作文件、任職文件等相關材料原件或復印件(復印件須經所在單位核對無誤，注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章);

　　(2)近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片3張;

　　(3)按干部管理權限出具的年度考核情況證明;

　　(4)報考職位所需的其他資格條件材料。

　　報考人員須如實填寫《報名信息表》并經所在單位及主管部門同意(須所在單位和主管部門主要領導簽字并加蓋公章)，每人限報1個職位。

　　(三)資格審查

　　龍里縣機關事業單位公開遴選工作領導小組辦公室工作人員將對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

　　(四)遴選方式

　　本次遴選采取先面試，再進行測評和考察的方式進行。面試、測評、考察和綜合成績均實行百分制，面試占綜合成績的40%，測評占綜合成績的40%，考察占綜合成績的20%。面試、測評和考察由各遴選單位公開遴選工作領導小組組織實施。測評和考察時，各遴選單位公開遴選工作領導小組須成立考察組到遴選人員所在單位進行測評和考察，其中：借用時間超過6個月(含6個月)的人員在現借用單位進行測評和考察。

　　1.面試

　　面試主要測試參加遴選人員綜合素質和業務理論水平、溝通協調能力等，面試成績按百分制計算。面試成績 “四舍五入”后保留小數點后兩位數。

　　面試時間、地點、面試準考證領取時間另行通知。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

　　2.測評和考察

　　測評和考察對象按遴選職位計劃數根據面試成績從高到低1：2以內比例確定，面試成績達不到60分的，取消進入下一環節。考察主要對遴選對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。經考察不合格的人員(考察評分低于70分)，取消進入下一環節資格。

　　(五)確定遴選名單

　　各遴選單位公開遴選工作領導小組根據考察情況研究確定遴選人員名單，按干部管理權限報組織人社部門同意后在龍里縣人民政府網及擬遴選人員所在單位、主管部門進行公示，公示期為5個工作日。

　　(六)辦理調動手續

　　經研究確定并經公示無異議的遴選人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，按遴選崗位辦理調動手續，擬調人員考核不合格或不服從崗位安排的取消遴選資格，退回原單位工作。

　　七、有關紀律要求

　　遴選工作嚴格按照政策規定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀檢監察部門及社會各界監督。對違反遴選工作紀律的遴選人員、工作人員和其他相關人員，將嚴格按照相關規定追究責任。

　　本簡章未盡事宜由龍里縣機關事業單位公開遴選工作領導小組辦公室研究決定。

　　咨詢電話：縣紀委 0854—5675085

　　縣人民政府辦公室 0854—5632135

　　縣總工會 0854—5632237

　　縣人力資源和社會保障局 0854-5631967

　　監督電話：0854—5635135或5632121

　　附件：1. 龍里縣2016年公開遴選機關事業單位工作人員職位表

　　2. 龍里縣2016年公開遴選機關事業單位工作人員報名信息表（下載請點擊）

　　龍里縣機關事業單位公開遴選

　　工作領導小組辦公室

　　2016年3月9日