為加強(qiáng)水城縣村(居、社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求,促進(jìn)水城縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展，水城縣2015年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員102名到村(居、社區(qū))任職，本次招聘人員被聘用的，到水城縣所轄村(居、社區(qū))工作，擔(dān)任村文書(shū)，編制從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空編中調(diào)劑解決。為確保招聘工作順利完成，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘工作的程序及原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員到村(居、社區(qū))任職計(jì)劃為102名。102名計(jì)劃分為A、B兩類(lèi)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)由考生自主選擇報(bào)名職位，不限專(zhuān)業(yè)。面試時(shí)設(shè)兩個(gè)面試考場(chǎng)(報(bào)同一類(lèi)別考生在同一面試考場(chǎng)面試)。招聘計(jì)劃職位分類(lèi)如下：

　　A類(lèi)：51名，招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)：阿戛鎮(zhèn)、都格鎮(zhèn)、陡箐鎮(zhèn)、果布戛鄉(xiāng)、花戛鄉(xiāng)、雞場(chǎng)鎮(zhèn)、金盆鄉(xiāng)、老鷹山街道辦事處、龍場(chǎng)鄉(xiāng)、米籮鎮(zhèn)、木果鎮(zhèn)、楊梅鄉(xiāng)、蟠龍鎮(zhèn)、坪寨鄉(xiāng)。

　　B類(lèi)：51名，招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)：發(fā)耳鎮(zhèn)、勺米鎮(zhèn)、順場(chǎng)鄉(xiāng)、新街鄉(xiāng)、野鐘鄉(xiāng)、玉舍鎮(zhèn)、董地街道辦事處、猴場(chǎng)鄉(xiāng)、保華鎮(zhèn)、比德鎮(zhèn)、南開(kāi)鄉(xiāng)、營(yíng)盤(pán)鄉(xiāng)、化樂(lè)鎮(zhèn)、青林鄉(xiāng)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　六盤(pán)水市戶(hù)籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有所需要的相關(guān)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　5.年齡在18周歲以上(1997年8月25日以前出生)、35周歲及以下(1980年8月25日及以后出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬到40周歲(1975年8 月25日及以后出生)。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　2.尚未畢業(yè)的在讀大學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　5.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員;

　　8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　10.不符合招聘所需資格條件的人員;

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。

　　四、發(fā)布招聘公告

　　在水城縣人民政府網(wǎng)、水城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、水城縣電視臺(tái)等媒體上發(fā)布招聘信息進(jìn)行宣傳。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格審查由中共水城縣委組織部、水城縣人力資源和社會(huì)保障局抽人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)工作人員根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》要求，對(duì)報(bào)考考生是否符合招聘所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫(xiě)的《水城縣2015年第二批招聘事業(yè)單位工作人員到村(居、社區(qū))任職報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，報(bào)名的考生請(qǐng)?jiān)?a href=/share/liupanshui/ target=_blank class=infotextkey>水城縣人民政府網(wǎng)站下載報(bào)名表)上“資格審查欄”簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)。若發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假取得考試資格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績(jī)作無(wú)效處理。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月25日至8月27日(上午8:30-12：00，下午2:00-6:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：水城縣人力資源和社會(huì)保障局(位于六盤(pán)水市雙水新區(qū)水城縣濫壩鎮(zhèn)政府右側(cè))

　　聯(lián)系電話(huà)：0858-6668117 0858-8935678

　　報(bào)名要求：

　　1.報(bào)考考生須持畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)證明及有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)、戶(hù)口薄等原件及復(fù)印件;近期同底免冠一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片5張(其中2張辦理筆試準(zhǔn)考證，3張貼于報(bào)名表上備用)。經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件，提交了報(bào)名資料并交清考務(wù)費(fèi)的考生，現(xiàn)場(chǎng)辦理《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.報(bào)名時(shí)按照黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　3.考生如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，因報(bào)名表填寫(xiě)不真實(shí)、內(nèi)容不完整或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤所造成的后果由考生負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)名的，若出現(xiàn)上述情況，造成的后果由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　4.在職人員報(bào)考須持所在工作單位及有人事管理權(quán)限的人事(或組織)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，(在職教師還須持縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明)。

　　本次公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員到村(居、社區(qū))任職，共計(jì)劃招聘102人，分為兩個(gè)類(lèi)別招聘，每個(gè)類(lèi)別計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1∶1.5方能開(kāi)考。若計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1∶1.5比例，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，調(diào)減招聘計(jì)劃的情況在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)經(jīng)初審符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。

　　六、筆試

　　筆試由縣招聘辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)筆試為閉卷考試。筆試科目為綜合知識(shí)與能力測(cè)試，分值為滿(mǎn)分100分。

　　(二)筆試時(shí)間：2015年8月29日上午9：00至11：30

　　(三)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

　　七、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由縣招聘辦具體實(shí)施。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按考生報(bào)考組別的招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)1:1.5的比例(按四舍五入法)確定參加面試人員。若筆試成績(jī)按1:1.5的比例末位并列的，并列人員都參加面試。

　　縣招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘所需資格條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見(jiàn)。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審符合招聘條件的考生放棄參加面試的按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍的考生名單在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　八、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　(一)面試

　　面試工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　進(jìn)入面試范圍的考生領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)看水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知。

　　未參加面試的考生取消其進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。若按招聘計(jì)劃1:1的比例總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位總成績(jī)并列考生中筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，則由縣招聘辦對(duì)并列考生另行組織筆試(加試)，筆試(加試)成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

　　考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)資格。并根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)后面的考生參加體檢。

　　進(jìn)入體檢范圍考生名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，縣招聘辦統(tǒng)一組織體檢不合格考生復(fù)查一次，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果。

　　十、考察政審

　　考察政審工作由縣招聘辦負(fù)責(zé), 考察政審時(shí)間詳見(jiàn)水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知。考察政審要做到全面、客觀、公正。

　　體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察政審為不合格，由縣招聘辦報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　因考生放棄考察政審或考察政審不合格的，根據(jù)總成績(jī)等額依次遞補(bǔ)后面的考生體檢、考察政審。

　　下列人員為考察政審不合格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.尚未畢業(yè)的在讀大學(xué)生(原學(xué)歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學(xué)歷，不影響及時(shí)到崗工作的函授學(xué)員、自考學(xué)員等不屬此范圍)。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　4.尚未畢業(yè)的在讀大學(xué)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　7.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;

　　9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員;

　　10.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　12.不符合招聘所需資格條件的人員;

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。

　　十一、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在水城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，該計(jì)劃不予遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　本次招聘被聘用人員，根據(jù)事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策規(guī)定，實(shí)行聘用制合同管理，服務(wù)期限不滿(mǎn)兩年的不得參加公務(wù)員招考、其他事業(yè)單位招聘、遴選考試。

　　(二)確定崗位

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的所有擬聘用人員，由縣委組織部組織進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究行文安排到村(居、社區(qū))任職，不服從組織安排的取消聘用資格。

　　(三)聘用

　　根據(jù)聘用文件，擬聘用人員填寫(xiě)《錄(聘)用人員審批表》，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽署意見(jiàn)后，交水城縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)到，到村(居、社區(qū))工作，任村文書(shū)。試用期為一年，試用期滿(mǎn)后列編，編制從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空編中調(diào)劑解決。超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　在聘用工作結(jié)束后，對(duì)取消聘用資格或放棄錄聘用空缺的計(jì)劃數(shù)，按照分類(lèi)招聘職位1:1的比例，從進(jìn)入面試范圍人員相應(yīng)類(lèi)別的考生中，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合成績(jī)的總成績(jī)，從高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢合格、考察政審合格的進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)議異的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究行文安排到所缺崗位工作。

　　十二、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　十三、其他

　　在整個(gè)招聘過(guò)程中，考生應(yīng)經(jīng)常關(guān)注水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知、公告，如因考生未關(guān)注通知、公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　十四、未盡事宜

　　未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：水城縣2015年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員到村(居、社區(qū))任職報(bào)名表

　　水城縣2015年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員到村(居、社區(qū))任職招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年8月17日