第一篇：貴州鴻途教育簡介
貴州鴻途教育：是“北京創世鴻途教育科技有限公司”旗下品牌，自2008年創立以來，鴻途教育經過不懈奮斗，已經由一個專注于編制錄用考試圖書原稿研發的公司，發展為職業教育服務的綜合性教育企業品牌。主營產品為編制招聘筆試、面試培訓，截止今日，“鴻途”在我國省、自治區、直轄市擁有36家分公司，160余個教學點，培訓上岸學員眾多，贏得業界良好口碑。
貴州163網：貴州163考試信息網自2012年啟動以來，匯集鄉、鎮、縣、市、省編制招錄或非編制招考資訊，為廣大就業人員提供就業信息服務，深受一致好評。旗下鴻途教育是致力于編制考試或就業指導培訓機構，其主攻方向為公務員、事業單位、教師招考、央國企等各類公職類考試。近年來，我們不斷優化改革，立足新起點開創新局，累計助力萬余名人員成功就業。
鴻途成績：截止目前鴻途教育組建了公務員考試專項團隊：包括申論教研室、行測教研室；教師考試專項團隊：包括法學教研室、教育學教研室、心理學教研室等科室；事業單位考試專項團隊：包括綜應教研室，職測教研室，公基教研室；面試考試專項團隊：包括結構化、半結構化、無領導、結構化小組教研室，說課、試講、答辯、技能教研室。各教研室教職人員長期致力于考試教研工作，擁有豐富的備考經驗，截止目前鴻途教研院輸送的教研體系已經助力眾多學子就業。
第二篇：貴州省考面試備考資料包
鴻途教育面試教研組結合近年西南地省考面試真題與西南地省的發展重點，把握住西南面試命題規律、考試要點，研發高度契合西南地省面試考情的專業教材。根據最新的考試動態和熱點話題，精心研發模擬套題，幫助考生進行實戰演練。同時，針對西南地省的特色和政策，教研團隊會在教材中融入相關的熱點話題和案例分析，讓考生在備考過程中能夠全面覆蓋考試要點，并展現出對西南本土的深厚感情和敏銳洞察力。此外，針對貴州省考面試專項班，鴻途教育西南地省教研組根據歷年考情制定了以下面試專項講義：
一、貴州省考招錄面試研究手冊（第一冊）
1、面試形式：為結構化面試。面試實行分級考試,省級機關(含垂管系統)和市(州)級機關(含派出機構)職位考A類卷,縣(市、區)級機關(含派出機構)和鄉鎮(街道)機關職位考B類卷。面試分值100分,合格分數線為60分。
2、時間題量：15分鐘3道題、一天一套卷。
3、考察方式：聽題作答，貴州省考大部分地市均采用考官讀題，考生聽題的形式，部分地區也會直接提供題本，考生看題答題，考生席有紙筆，但是也有極個別地區不提供紙筆的現象，所以需要考生充分備考隨機應對。
4、成績計算：一般職位的筆試環節成績=(公共科目成績+少數民族加分)÷3，公安機關人民警察職位的筆試環節成績=(公共科目成績+少數民族分)÷3×70%+專業科目成績×30%，筆試環節成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字�？偝煽�=筆試環節成績×60%+面試成績×40%
二、貴州省考招錄 往年面試考題（第二冊）
2024年貴州省考真題(A 類省級/市級)
1. 以下十個詞，選四到五個連成一段話，談談你的理解。“百年變局，大國，合作，穩定性，確定性，活力，韌性，國際”。
2. 夜間門診服務，多元化服務滿足群眾，請問如何開展夜間門診服務的調研工作?
3. 小張因為工作紀律受到處分，他覺得同事都在排擠他，被邊緣化，覺得自己沒有前途，沒希望，你作為他的同事你會怎么安慰他，請現場現場模擬。
1. 2024年2月，習總書記到重慶國際物流樞紐園區考察時提到：物流是實體經濟的“筋絡”。這一形象比喻，既體現了對實體經濟的重視，又彰顯了物流的重要價值。對此，你怎么看?
2. 單位計劃開展“鄉村最美教師”評選表彰活動，要邀請相關主流媒體參與。作為省教育廳工作人員，你怎么組織?
3. “啄木鳥”監督隊指的是由社區退休老人組建的志愿監督隊，主要負責社區適老化服務的巡查監督工作。你認為要做好哪些工作才能更好的發揮老年監督隊的作用?
2024年貴州省考面試題(B類縣級/多鎮)
1. 周恩來總理邀請黃元培老先生去某部門工作，黃元培說他已經67歲，不能擔此大任。周恩來總理說去政府不是做官，是做事，是為人民服務。只要能力大，就能干好事。對此，你怎么看?
2. 某企業屬于轄區企業，長時間辦事，卻辦不下來。領導把這項工作交給你，你怎么辦?
3. 菜市場要進行消防改造，周邊商戶不同意，認為改造工程比較影響經營，耽誤做生意。作為社區工作人員，你單位準備邀請商戶過來座談你會對商戶說些什么?請現場模擬。
1. 有人認為改革就是要沖破法律的禁區�，F在法律的條條框框妨礙了改革，改革要上路，法律要讓路。也有人認為法律就是要保持穩定性、權威性，具備一定的滯后性。對此，你怎么看?
2. 為下沉服務解難題，實現“窗口辦理”向“家門口辦理”轉變，某縣行政綜合服務中心成立“政策找人、服務上門”工作隊，準備近期在轄區某大型商貿市場開展政策咨詢服務。假如你是工作隊成員，為確保給市場商戶提供有效服務，你認為可以開展哪些工作?
3. 為匯聚更多資源，推進多元治理、協同治理，某街道辦準備推行“治理合伙人”制度，邀請轄區商戶、居民參與商圈治理，解決環境雜亂、車輛亂停等突出問題。假如你是街道辦工作人員，領導安排你負責，你怎么做?
三、貴州省考面試 結構化 講義（第三冊）
貴州省考面試結構化講義，包含地省考情分析、評分規則等事項，主要講述了人際關系，組織管理，應急應變、社會現象、政策觀點、情景模擬、自我認知、演講、排序、漫畫等題的答題方法和素材積累。
四、貴州省考面試 無領導 講義（第四冊）
貴州省考面試無領導講義，包含無領導小組討論面試基礎、討論面試策略、討論題型詳解、討論高分技巧
五、貴州省考面試 分類專項訓練168題（第五冊）
六、貴州省考面試 模擬預測套題（第六冊)
七、貴州省考面試 2025年度政治素養積累手冊（第七冊）
八、貴州省考面試 2025年社會熱點積累手冊（第八冊）
部分面試資料展示（免費領�。�
第三篇：鴻途教育貴州省考面試專項班
1、鴻途教育省考面試班級八大優勢
①專業講師靠譜：讓培訓更有針對性、由老經驗學科帶頭人上課，我們從事一線教學多年，對當地筆試面試考情尤為了解，我們不僅帶你上岸，更會教你如何干好體制類每一項工作，我們從理論學習到�？紝W習，全程不分小組不分班、不加人、不用助教、真正做到小班教學，照顧到所有學員成長，專業主講面試講師陪練到考前，板塊集中訓練深度把控考題，近年來在鴻途取得貴陽劉同學招16排49逆襲第16、黔東南楊同學招4排12逆襲第4、貴陽招5排15逆襲到第3的例子比比皆是，只有越來越多的高質量口碑才能讓鴻途走的更長久。
②課程進度合理：第一階段考情結合理論務實面試答題各個板塊；第二階段分板塊練習熟練答題技巧找回自信、會講話、講好話，邏輯強化訓練，內容豐富強化訓練，查漏補缺出口成章流暢訓練；第三階段考官視角�？技枌�，升華亮點、有邏輯、有干貨；第四階段實戰演練，考題預測，查漏補缺重難點突破，儀表儀態訓練，隨機應變，一戰上岸；第五階段線上板塊訓練到考前；第六板塊考前熱點高頻考點集訓
③面試培訓質量：70分內容30分外在，不在模版套題套用，真正做到挖掘考生個人價值去展現自己的政治能力。70分內容（流暢性：任何題型隨機應變脫口答題；邏輯性：任何題型答題有清楚邏輯思維；豐富性：結合當地考省特色對任何題型的內容輸出足夠豐富；新穎性：逆襲人員必備內容緊跟當地和全國熱點論事論景答題），30分氣場（肢體動作改變個人氣場；言語表達體現政治素養；面部神態展現自我親和力和陽光自信），師傅領進門，修行靠個人，各位同學，面試需要你我共同努力，如果實力不夠，我們老師用時間來成就你。
④培訓職位保護：崗位招錄1人僅培訓1人，預約面試后不論成績排名如何，優先排課，其余人員一概不收！
⑤課程贈送住宿：都是小班教學還能送住宿，讓學員一心一意學習，并且學好！⑥鴻途學費實在：當前市面上公考機構能如鴻途教育立足十來年的很少，大多缺少規模性，從業以來鴻途教育都秉承先上岸后交費，絕不虛收學員學費，贏得好評，我們對廣大學員、老師、同事負責，我們知道學員收入不容易，在機構運營成本越來越高的前提下，我們培訓價格任然是市場偏低水平，請各位考生注意甄別高價班機構課程質量，希望廣大考編者能夠花小錢辦大事。
⑦堅決質量教學：即便在困難鴻途一直堅持小班教學，當前機構運營成本越來越高，不少機構不得不采取大班教學模式，并且學費任然頗高，同樣的大班理論確實會讓所有人聽懂，因為你是小白，一聽就懂，本質沒有壞處，但是光說不練假把式的現象頻頻發生在學員身上，面試的第一要素是學員自己能夠情深意切的表達自己的理解，絕不是靠背一點東西的，分組培訓獲取你的帶隊老師都不如你的實力，所有請大家注意甄別取舍，近年來，面試分數越來越嚴格，機構的招式難以應對考試內容，我們分析數據發現，逆襲不是不可能，高分獲得者是具備工作能力、政治遠見、人文素質、高效實際、鴻途教育老師面試指導從業以來也都是一直堅持小班教學，只有這樣才能發現并解決學員問題，使得在考場上獨樹一幟。歡迎大家檢驗鴻途面試質量，一起努力，終將上岸！
⑧時間科學合理：在鴻途不存在多次收費情況，學習完正課后，不論線上督學還是線下陪練，鴻途老師全程護航，只為保持考試最佳狀態。
2、鴻途教育省考面試班級班級類型及價格
3、鴻途教育省考面試班課程表計劃
4、鴻途教育省考面試班學習住宿環境
5、鴻途教育省考面試班2024年部分班級展示
6、鴻途教育省考面試部分師資展示
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貴陽鴻途教育
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