貴州鴻途教育招聘
鴻途教育是“北京創世鴻途教育科技有限公司”旗下品牌，自創立以來，經過12年的不懈奮斗，鴻途教育已發展為職業教育服務的綜合性教育企業品牌。其主攻方向為國家公務員、省級公務員、選調生、村官、事業單位、教師招考、信用社、軍轉干等各類公職類考試。“鴻途”在全國32個省、自治區、直轄市擁有36家分公司，160個教學點，被譽為公職類考試培訓品牌。
01分校執行校長(年薪30萬)
崗位職責：
1、獨立負責校區的運營管理工作，對校區工作進行全面把控;
2、根據公司年度戰略目標制定當月業績目標計劃，校區市場調研、推廣等市場策略，做好營銷任務分解，提高市場占有率;
3、根據當月市場情況針對性制定促銷等活動，參與實施活動并確保活動效果;
4、明確下屬的崗位職責和任務要求，指導下級開展各項工作，確保完成校區銷售、教學任務;
5、制定員工培訓計劃，調動員工積極性，建設人才梯隊;
6、了解團隊成員思想動態，及時給予建議及支持;
7、公司交辦的其他任務。
任職要求：
1、統招全日制本科及以上學歷，教育、營銷，心理學，電子商務類專業為佳，有相關教育行業經驗者優先，經驗豐富者大專學歷可考慮;
2、業務經驗：至少3年以上校區運營管理經驗;并且在銷售崗位取得過優異的銷售業績或者分校管理方面取得突出業績;
3、管理經驗：有網銷團隊管理或有帶教育行業團隊經驗，人員管理不低于30人，帶團隊，拿結果，培養人管理之道;
4、具有營銷、教學相關知識和實際操作技能，對團隊管理有獨到的見解;
5、有教育行業排名前十品牌、職業教育行業從業經驗優先錄用。
6、年齡25到33周歲，工作條理性強，應變、協調能力好，及優秀的書面、口頭表達能力。
7、能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能，帶領團隊完成銷售業績目標;
8、熱愛教育事業，優秀的市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力，適應短期出差;
02市場運營總監(年薪30萬)
崗位職責：
1、根據公司戰略發展規劃，統籌管理校區的招生渠道增長、市場營銷管理工作，根據公司整體目標，制定有效、精準化的市場計劃;
2、制定市場全年推廣計劃，策劃方案，開拓線下市場招新渠道;
3、負責線上社群的搭建和增長，用戶運營，社群的資源交付及轉化;
4、異業、同業進行新渠道開發/拜訪，進行有效合作從而形成轉化;
5、負責市場團隊的建設、招聘、管理部門人員，并負責搭建本部門的培訓體系。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷;
2、5年及以上市場營銷經驗，3年以上教育行業銷售或者市場團隊管理運作經驗;
3、熟悉教育行業市場打法，具有良好的可執行市場策劃能力，有極強的執行力;
4、數據意識強，具備較強的數據分析能力，較強的市場嗅覺;
5、熟悉數據漏斗及渠道埋點，能準確監控到各個環節數據;
6、熟悉公考行業、職業教育行業優先。
7、能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能，帶領團隊完成銷售業績目標;
03市場部經理(年薪15萬)
崗位職責：
1、負責高校資源的整合和維系，市場活動的組織策劃和人員調配;
2、獨立拓展、管理高校渠道，及時掌握校企合作業態，全面統籌高校公職類項目業務的運營、推廣及業務洽談工作，不斷開公職項目招生渠道，優化校企合作模式;
3、組建高校市場團隊，制定部門年度銷售計劃，量化、分解銷售指標，并帶領團隊進行有針對性和目的性的業務拓展工作、完成年度銷售指標;
4、對教育培訓行業的政策發展持續關注，收集相應資源及信息，反饋公司相關部門不斷做產品改進，創新及迭代。
5、定期進行銷售數據分析，并根據分析結果制定改善措施或開展相應培訓，完成上級安排的其他工作;
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上百人團隊管理經驗，5年以上教育行業或互聯網行業銷售經驗者優先;
2、在教育領域擁有豐富資源及人脈積累，熟悉高校業務發展模式，有高校項目操作經驗，來自公考，考研機構管理層優先;
3、能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能，帶領團隊完成銷售業績目標;
4、熱愛教育事業，優秀的市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力，適應短期出差;
5、統招全日制本科及以上學歷，教育、營銷，心理學，電子商務類專業為佳，有相關教育行業經驗者優先，經驗豐富者大專學歷可考慮;
04市場專員(4-8千/月)
崗位職責：
1、負責貴州各地市場的各類宣傳活動的策劃及實施，拓展招生渠道;
2、負責區域內高校渠道的調研、開發和維護，參與制定渠道開發方向;
3、負責區域內高校的宣傳活動，如階段性校園講座的宣傳和組織等;
4、經過學校培訓后，應具備對資源轉化成招生的能力;
5、校園與社會代理的開發、維護和監管;
6、負責市場調查分析，收集信息，匯總分析;
7、輔助學校其它各部門及社招工作的開展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限;
2、具備良好的學習能力，有較強的溝通及執行力，能承受一定的工作壓力;
3、性格積極向上，團隊合作意識強;
4、做過銷售，有教育培訓市場推廣經驗者優先;
5、應屆生有學生會、社團等工作經驗者優先;
6、有駕照、具備實際開車經驗者優先考慮(任職要求可以適當放寬)。
05招生咨詢主管(年薪15萬)
崗位職責：
1、全面負責學校的招生咨詢工作，制定招生咨詢工作流程并根據市場情況進行調整;
2、合理分解銷售計劃任務，責任到人，確保實現銷售計劃和指標;
3、對課程顧問進行工作指導與培訓，組建優秀的銷售隊伍;
4、負責課程顧問的激勵與考核及人員管理等其他事務工作;
5、參與和支持相關市場推廣活動;
6、負責簽單處理，避免退單、進行挽單等工作;
7、協同教務做好維護工作，實現客戶的二次開發;
8、負責家長、學生、老師三方溝通，了解家長意見，協調三方關系;
9、完成領導安排的其它事宜。
任職要求：
1、3年及以上咨詢顧問銷售經驗，1年以上的銷售團隊管理經驗;
2、熟悉教育行業咨詢銷售，銷售業績突出者優先考慮;
3、在教育行業擔任過銷售經理、咨詢經理優先考慮：
3、具有現代化市場營銷管理理念，擅于激勵銷售團隊，抗壓能力強;
6、有培訓行業銷售經驗者優先考慮
06課程顧問(4千-1萬/月)
崗位職責：
1、通過線上網絡方式尋找潛在客戶、提供咨詢服務，跟蹤學員學習進度，達成銷售;
2、負責學員和家長來訪接待，為學員制定學習計劃，全面、準確有針對性推薦合適的課程，完成簽單。
3、對學員電話回訪和回訪咨詢，做好相應記錄工作;
4、利用公司提供的有效資源，進行主動性招生。
任職要求：
1、性格開朗大方，熱情積極親和，樂于奉獻;熱愛教育行業，;
2、性格開朗，口齒清晰、親和力強;
3、本科及以上學歷，能力突出者可放寬至全日制大專學歷;
4、工作積極，有良好的溝通能力、說服力，共情能力、抗壓能力;
5、有團隊合作精神，良好的服務意識和客戶管理經驗
07社群招生客服(4千-1萬/月)
崗位職責：
1、社群運營：用戶/社群的拉新、活躍、留存、轉化的運營(發展粉絲學員，裂變新流量，實現轉化付費、轉介紹);
2、用戶運營：利用運營手段實現所運營平臺(社群/社區/新媒體)的用戶數量增長;與潛在用戶溝通、交流，梳理分析客戶需求提升學員粘性，提升學員活躍度;
3、線上活動：網絡渠道線上活動策劃、執行及推廣，微信營銷日常活動活動方案及跟蹤維護，熟悉各渠道規則;
4、協助完成分校其他業務工作。
任職要求：
1、本科學歷，條件優秀者可放寬至大專，具有銷售經驗或者社群運營經驗優先;
2、具有良好的表達溝通能力，較強的與人溝通欲望;
3、對于目標有較強的追求欲望，面對變化能夠快速做出調整;
4、具有堅持、樂觀的品質精神，較強的集體榮譽感。
08班主任/教學督導/助教(5千-1萬/月)
崗位職責：
1、給學員制定學習計劃，并全程監督學習，課后抽查學習情況，幫助學員快速考上編制崗位;
2、通知學員招考信息，并提供報考指導;
3、負責學習系統后臺管理和維護;
4、學員檔案信息管理，學習資料的保管。
任職要求：
1、 參加過事業單位或者公務員考試，考試成績中偏上且并不打算繼續參考者優先考慮
2、熱愛教育行業，有責任心
3、 有良好的表達和溝通能力以及親和力。
4、形象好，聲音甜美;
09社群運營經理(8千-15000元/月)
崗位職責：
1、負責社群內容運營，根據公司戰略、結合行業熱點，對社群進行活動策劃、話題引導、內容經營、功能規劃、增強用戶互動，制定相應的社區運營策略，推動社區良性發展;
2、監控社群運營數據，深入分析社群用戶需求、用戶行為、用戶體驗、交互流程及反饋，對用戶增長、留存、社群裂變等核心指標負責;
2. 熟悉兩微一抖渠道玩法，根據運營目標持續策劃用戶感興趣的引流、拉新、轉化策略;
4、負責團隊人員管理和培養，規劃團隊工作節奏，對社群用戶負責，并定期對銷售結果進行復盤、優化。
5、能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能，帶領團隊完成銷售業績目標;
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上社群運營經驗，有挖掘用戶交流需求的方法論和嘗試辦法，有互聯網大廠經驗者優先考慮;
2、學習能力強，了解教育行業用戶屬性，有教育用戶群運營經驗者優先考慮;
3、具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力，較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力;
4、有優秀廣闊的互聯網推廣人脈及合作渠道資源優先，具備優秀的團隊和跨部門溝通協調能力，有團隊管理經驗。
5、年齡25到33周歲，工作條理性強，應變、協調能力好，及優秀的書面、口頭表達能力。
6、能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能，帶領團隊完成銷售業績目標;
7、熱愛教育事業，優秀的市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力，適應短期出差;
10新媒體運營專員(4-8千/月)
崗位職責：
1、負責教育培訓領域短視頻ip孵化，矩陣搭建，進行內容規劃、發布和運營;
2、負責直播內容策劃，了解產品，直播前與運營、主播一起溝通直播腳本;
3、定制漲粉計劃，引流計劃，變現計劃。
任職要求：
1、如果你有抖音運營經驗，那你就是我們要找的人!!!
2、會做賬號或者會搞直播，懂平臺懂直播。
3、在短視頻平臺有成功賬號打造案例，或有直播成功案例的優先考慮。
11抖音運營(4-8千/月)
崗位職責：
1、負責教育培訓領域短視頻ip孵化，矩陣搭建，進行內容規劃、發布和運營;
2、負責直播內容策劃，了解產品，直播前與運營、主播一起溝通直播腳本;
3、定制漲粉計劃，引流計劃，變現計劃。
任職要求：
1、如果你有抖音運營經驗，那你就是我們要找的人!!!
2、會做賬號或者會搞直播，懂平臺懂直播。
3、在短視頻平臺有成功賬號打造案例，或有直播成功案例的優先考慮。
簡歷投遞郵件標題：
姓名+電話+意向崗位
（貴州各地市均可）
