貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院是由成立于1978年的貴州省第一輕工業(yè)學校和貴州省第二輕工業(yè)學校于2004年2月經(jīng)貴州省人民政府批準組建成立，隸屬貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體，同時舉辦職前職后培訓，集工程技術(shù)、信息技術(shù)、工藝美術(shù)、經(jīng)濟管理、旅游服務(wù)等為一體的全日制綜合性公辦高等職業(yè)技術(shù)院校。是貴州省首批優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)立項單位、貴州省示范性高職院校。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員23名，其中，管理人員4 名，專業(yè)技術(shù)人員19名。
具體招聘崗位及要求見《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2001年5月14日以前出生)，35周歲以下(1983年5月14日以后出生)。碩士研究生(非在職學歷)年齡放寬到40周歲(1978年5月14日以后出生)，具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年5月14日以后出生)。以上日期均含當日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年5月5日至2019年5月13日。
(二)報名
1、報名時間和方式。
報名方式和時間：報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)按以下程序進行：
提交報名申請。報考人員于2019年5月14日9:00—2019年 5月15日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號作為報考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請報考人員妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后,都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。在2019年5月15日17:00前不提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。
報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2、網(wǎng)上資格初審
報考人員提交報名申請后，貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院將在24小時內(nèi)完成對已提交報名申請報考人員的信息審核。報考人員于2019年5月14日9:00—2019年5月16日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，報考人員可在2019年5月15日17:00前自行修改報名信息。 報名截止時間2019年5月15日17:00后至2019年5月16日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員須于2019年5月17日17:00前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行報名繳費，繳納報名費每人100元，未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
特別提醒報考人員：
網(wǎng)上報名資格初審只對報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。報考人員必須認真閱讀《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《崗位及要求一覽表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《崗位及要求一覽表》選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
4、網(wǎng)上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2019年5月27日9:00—2019年5月30日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準考證。
網(wǎng)上資格初審咨詢電話：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院人事處(教師工作處)0851-88506095。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院 0851—86810676、86831833。
5、報名要求：每位報考人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)達不到1:3比例時，經(jīng)請示省教育廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公示。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關(guān)責任。
特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
注：報名人數(shù)指報名后最終進行報名確認及繳費的人數(shù)。
(三)考試及資格復審
考試在貴州省教育廳的監(jiān)督下由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院組織實施。
1、筆試
筆試方式：初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》
筆試時間：2019年6月1日上午9:00-11:30
筆試成績滿分為150分，折算成百分制后以40%計入總成績。
筆試地點：詳見筆試準考證
考生須攜帶有效居民身份證原件及筆試準考證方能參加筆試，未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)、貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公示。
2、資格復審
筆試結(jié)束后，貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)1：3的比例確定資格復審對象，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)達不到1:3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復審人數(shù)。按照招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。
考生放棄資格復審或資格復審不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。
資格復審時需提供下列材料：
①網(wǎng)上打印的《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員報名表》1份;
②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件2份;
③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復印件2份;
④本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
⑤在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
⑥應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他要求”欄的條件提供(應(yīng)聘職位要求是中共黨員的，應(yīng)提供黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預備黨員證明;應(yīng)聘職位對工作經(jīng)歷年限有要求的需提供國家機關(guān)、事業(yè)單位出具的證明或與單位簽訂的勞動合同和社保部門打印的社保繳費清單)。
注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
資格復審結(jié)果在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公示。
3、面試
資格復審合格人員進入面試，面試方式主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間、地點另行通知。
面試主要測試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試總成績?yōu)?00分。面試成績須達到70分及以上方可按規(guī)定比例進入體檢環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
4、總成績計算
總成績按筆試成績折算成百分制后占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績、總成績和進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2019年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2019年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在省教育廳和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。
(二)貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作項目申報部門履行的事前報備環(huán)節(jié)進行監(jiān)督;對招聘工作全過程進行巡查;對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況進行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員工作聯(lián)系電話： 0851-88506095;監(jiān)督電話：0851-88506142。
六、未定事宜，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
附件：
1.貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員職位及要求一覽表.xls（點擊下載）
2.貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員報名表.doc（點擊下載）
2019年5月5日
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