為進一步加強食品安全監管，全力落實好“四有兩責”，按照省人民政府《關于進一步加強基層食品安全監管工作的指導意見的通知》(黔府函〔2015〕235號)、市人民政府辦公廳《關于進一步加強稽查食品安全監管工作實施方案的通知》(筑府辦函〔2015〕185號)要求，根據工作需要，結合我局食品安全監管人員嚴重不足的實際，經請示區政府同意，擬招聘30名食品安全協管員，協助我局開展食品安全監管等相關工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考核相結合，信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。

　　二、招聘條件

　　1、具有國家承認的全日制大專以上學歷;

　　2、不限專業;

　　3、年齡限制在18周歲以上(2000年6月12日以前出生)35周歲以下(1983年6月12日以后出生)。

　　三、招聘要求

　　1、具有本省戶籍，擁護中國共產黨，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法，品德良好，作風正派;

　　3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　四、招聘方式：采取筆試、面試方式進行公開招聘。招聘對象的總成績以百分制計算，筆試百分制折算后成績占60%、面試成績占40%計算。

　　(一)筆試時間及面試時間。另行通知。

　　(二)筆試內容：食品安全監管、文秘知識及計算機操作技能等。

　　五、報名時間及地點

　　(一)報名時間：2018年6月12日至2018年6月20日下午17：00止。

　　(二)報名地點：烏當區市場監督管理局五樓人事辦公室。報名人員報名時需提交個人身份證、畢業證原件和復印件各一份，以及個人聯系電話，還未取得畢業證書的應屆畢業生，持本人身份證原件及復印件一份和學校就業推薦證明(加蓋公章)，以及個人聯系電話。

　　六、體檢

　　招聘對象按照擬聘用人數1：1的比例，根據總成績從高分到低分的比例確定。若末位考生總成績出現并列的，以面試成績高的確定為體檢對象。

　　體檢由我局人事辦公室組織實施。招聘人員在指定的綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，于一周內將體檢報告交到我局五樓人事辦公室。體檢項目含肝功能、胸片、血常規、心電圖、乙肝兩對半等。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能作出判斷的，可進行一次復檢。

　　體檢和復檢費用由招聘人員自理。體檢時間由我局人事辦公室另行通知。

　　七、考核

　　體檢合格的人員確定為考核對象。考核內容主要包括招聘對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現以及需要回避等。

　　考核工作由我局人事辦公室統一布置實施。考核應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

　　在招聘工作中因應聘人員自動放棄及面試、體檢、考核結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可作順延遞補，補滿為止。

　　八、聘用

　　通過體檢和考核合格的招聘對象，才可以被聘用。被聘用人員進行2個月試用期，試用期工資為1680元/月。試用期滿，由試用單位對試用期的工作表現、工作能力等方面形成綜合評價報告，提交局黨委研究，決定是否正式聘用為我單位非在編工作人員，簽訂勞動合同，工資待遇確定為每月2500元(含購買保險費用)。試用期滿不合格的，解除聘用。

　　九、本次招聘工作未盡事宜由我局人事辦公室研究確定。

　　十、本《招聘簡章》解釋權屬我局人事辦公室。

　　聯系人：盧琴英 王爾斌

　　聯系電話：0851—6840316 13985440080 18985572333

　　貴陽市烏當區市場監督管理局

　　2018年6月12日