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2018年赫章縣招募260名高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)公告(7月9-13日報(bào)名)

  為提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力,根據(jù)畢節(jié)市人力資源和社會保障局《關(guān)于組織開展2018年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》(畢人社通〔2018〕136號)和赫章縣人力資源和社會保障局《關(guān)于組織開展2018年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作方案》(赫人社字〔2018〕52號)工作安排,現(xiàn)就組織開展2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)招募有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、工作原則及程序

  見習(xí)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭的原則,實(shí)行公開報(bào)名條件、公開選派程序、公開選派結(jié)果的公開制度。按照征集需求崗位、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試(面談、筆試)、體檢、公示、派遣的程序進(jìn)行。

  二、見習(xí)需求數(shù)

  2018年度見習(xí)需求數(shù)260人,詳見《赫章縣2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求匯總表》(附件1)。

  三、報(bào)名及資格審查

  (一)就業(yè)見習(xí)對象及條件

  1、畢業(yè)兩年內(nèi)(2017屆、2018屆)全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)全日制中職畢業(yè)生;

  2、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

  3、在校學(xué)習(xí)成績合格,具有崗位需求相應(yīng)的專業(yè)知識;

  4、身體健康;

  5、2017年的見習(xí)生不能繼續(xù)報(bào)名參加見習(xí)。見習(xí)單位與畢業(yè)生在就業(yè)見習(xí)前、見習(xí)中簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的,不納入就業(yè)見習(xí)人員補(bǔ)貼范圍,不能享受相關(guān)就業(yè)見習(xí)政策。

  (二)報(bào)名時間及地點(diǎn)

  報(bào)名時間:2018年7月9日至7月13日(上午8:30-12:00 ,下午2:00-5:30)。通過現(xiàn)場報(bào)名方式組織報(bào)名,每人只能填報(bào)一個見習(xí)志愿,報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)。就業(yè)見習(xí)報(bào)名由各見習(xí)需求單位組織,報(bào)名聯(lián)系電話及地址詳見《赫章縣2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求匯總表》(附件1)。

  (三)資格審查

  資格審查由各見習(xí)需求單位具體負(fù)責(zé)。參加就業(yè)見習(xí)報(bào)名的畢業(yè)生須持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)證書(或?qū)W校就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件一份,本人身份證原件及復(fù)印件一份,崗位要求的其他材料,近期免冠一寸照片2張,貧困生還須持貧困戶登記卡或縣扶貧辦出具的精準(zhǔn)貧困戶證明原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審查符合條件的填報(bào)《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)登記表》(附件2,一式兩份,一份見習(xí)需求單位留存,一份送縣“引導(dǎo)辦”備案)。

  四、見習(xí)對象的確定

  見習(xí)對象按見習(xí)崗位數(shù)1:1的比例確定。具體由各見習(xí)需求單位組成測評組采取公平競爭的辦法對報(bào)名人員進(jìn)行面試測評,并按面試成績從高到低依次確定見習(xí)對象,人數(shù)較多不宜采取面試時可采取筆試方式確定。

  五、體檢

  由各見習(xí)需求單位組織見習(xí)對象體檢。體檢必須按規(guī)定在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,按面試成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自己負(fù)責(zé),體檢事宜由見習(xí)需求單位自行安排。

  六、公示及派遣相關(guān)事宜

  各見習(xí)需求單位務(wù)必于7月25日前將體檢合格人員名單報(bào)縣“引導(dǎo)辦”,縣“引導(dǎo)辦”匯總后分別在赫章縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和赫章縣人民政府網(wǎng)站上向社會進(jìn)行為期5個工作日的擬派遣公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響見習(xí)的,取消選派資格。一時難以查實(shí)的,暫緩選派。經(jīng)公示無異議的畢業(yè)生必須于2018年8月1日到縣“引導(dǎo)辦”開具《報(bào)到證》到見習(xí)單位報(bào)到,無故超過3天仍未辦理報(bào)到手續(xù)的視為放棄。見習(xí)生到見習(xí)單位報(bào)到后,見習(xí)單位要及時與見習(xí)生簽訂《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(一式三份,見習(xí)單位、見習(xí)生各一份,一份送縣“引導(dǎo)辦”備案),同時下聘用文件。

  七、見習(xí)期間及見習(xí)期滿相關(guān)事宜

  (一)見習(xí)生見習(xí)時間為3-12個月,最長不超過一年。見習(xí)期間見習(xí)生生活補(bǔ)助費(fèi)不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(我縣屬于三類地區(qū),最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元/月),其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,見習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)開支范圍。見習(xí)期間見習(xí)單位必須為見習(xí)生辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

  (二)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行先墊后補(bǔ)的辦法,分兩次進(jìn)行補(bǔ)貼,上下半年各補(bǔ)貼一次。由見習(xí)單位先按月足額墊發(fā)見習(xí)生生活補(bǔ)助費(fèi)和墊繳人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),縣人社局每半年據(jù)實(shí)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%劃撥給見習(xí)單位,繳納的保險(xiǎn)費(fèi)按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)于上半年一次性給予補(bǔ)貼。

  (三)縣人社局將定期和不定期對見習(xí)人員在崗情況和見習(xí)單位管理情況進(jìn)行檢查,見習(xí)單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,對見習(xí)生進(jìn)行日常服務(wù)管理,積極為見習(xí)生提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,按月足額發(fā)放生活補(bǔ)貼。見習(xí)期間,見習(xí)單位不得隨意解除與見習(xí)生的見習(xí)關(guān)系;見習(xí)生應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度,無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動;各相關(guān)部門應(yīng)鼓勵見習(xí)生參加國家公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試,自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè);因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止就業(yè)見習(xí)的,由見習(xí)生提出書面申請,見習(xí)單位同意后行文解聘,并及時將解聘文件報(bào)縣“引導(dǎo)辦”備案,同時終止見習(xí)政策。

  (四)縣人才交流服務(wù)中心要為參加見習(xí)的畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)。見習(xí)期滿,見習(xí)單位據(jù)實(shí)出具就業(yè)見習(xí)鑒定表等佐證材料,鼓勵有條件的單位以聘用、臨聘等方式將見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的畢業(yè)生留用。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  招募工作主動接受社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督電話:赫章縣紀(jì)委(監(jiān)察局)(電話:0857-3222778)

  赫章縣“引導(dǎo)辦”(電話:0857-3232718 )

  附件下載請點(diǎn)擊

  1.赫章縣2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求匯總表

  2.貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)登記表(請雙面打印)

  赫章縣人力資源和社會保障局

  2018年6月29日

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