根據(jù)《安順市組團(tuán)參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才公告》(以下簡(jiǎn)稱《引才公告》)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將關(guān)嶺自治縣后續(xù)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、進(jìn)入引才后續(xù)考試(考核)階段人員
《關(guān)嶺自治縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單》上人員為進(jìn)入引才后續(xù)考試(考核)階段人員(詳見附件)。
二、考試(考核)安排
(一)考試(考核)方式：
本次引才考試(考核)采取直接面試方式進(jìn)行，面試不設(shè)開考比例，但劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。
報(bào)考505關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)01專業(yè)技術(shù)崗位的考生采取說(shuō)課方式進(jìn)行。
其他崗位501-01、502-01、503-01、504-01面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生面試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(75分)及以上。面試成績(jī)未達(dá)75分、未參加面試(含未取得有效面試成績(jī))的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試時(shí)間：
2025年11月29日(星期六)上午9：00
(三)面試地點(diǎn)：
見《面試準(zhǔn)考證》
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：
1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：11月27日至11月28日
上午8：30—12：00 下午14：30-18：00
2.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局三樓
考生須持有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》或社會(huì)保障卡)原件及本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。考生領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》后務(wù)必仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的信息并認(rèn)真閱讀注意事項(xiàng)，按提示要求做好面試準(zhǔn)備工作。如信息有誤請(qǐng)及時(shí)與縣事業(yè)單位招聘(引才)工作專班辦公室聯(lián)系。
面試人員要保持通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化的請(qǐng)及時(shí)告知縣事業(yè)單位招聘(引才)工作專班辦公室。
(五)有關(guān)事宜
面試人員于面試當(dāng)日上午8：00憑有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》或社會(huì)保障卡)原件到指定的候考室報(bào)到，證件與本人不符或證件不全的取消面試資格。8：30仍未進(jìn)入候考室的面試人員視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。上午9：00按抽簽順序開始面試。
參加面試人員請(qǐng)務(wù)必在面試前，注意查看參加面試時(shí)間、地點(diǎn)，安排好食宿，提前做好參加面試的相關(guān)準(zhǔn)備工作并請(qǐng)自帶飲用水。
三、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=面試成績(jī)
面試結(jié)束，面試成績(jī)即總成績(jī)?cè)?ldquo;關(guān)嶺自治縣人民政府”網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注并及時(shí)查閱。在總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(75分)及以上的考生中按其總成績(jī)從高到低的順序和單個(gè)崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位考生總成績(jī)名次末位并列的，該崗位開展加試考試，按加試成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
未完成面試考試、未取得面試有效成績(jī)或未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
四、資格復(fù)審
面試后進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審工作由縣事業(yè)單位招聘(引才)工作專班辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審方式、時(shí)間、地點(diǎn)及具體需要提供的資料等另行通知。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(75分)及以上的考生中按其總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。后果由本人承擔(dān)。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
五、體檢和考察
(一)體檢
通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢。體檢必須在縣事業(yè)單位招聘(引才)工作專班辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。考察按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性。在考察中，須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件和是否屬《引才公告》規(guī)定的不得報(bào)名人員范圍，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，有下列情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《引才公告》中“事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報(bào)名”所列情況之一人員;
2.屬2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2026年10月31日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員;
考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)遞補(bǔ)
在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘(引才)工作專班研究決定，可在總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(75分)及以上的考生中按其總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2026年10月31日。
六、公示和聘用審批
(一)經(jīng)報(bào)名資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘(引才)工作專班辦公室在“關(guān)嶺自治縣人民政府”網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)公示期滿，對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
相關(guān)手續(xù)完成后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。
擬引進(jìn)聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
七、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)引才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試和聘用資格。
(二)本次引才招聘資格審查貫穿于引才招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
(三)本次引才考試不指定考試用書，不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)本次引才工作后續(xù)各項(xiàng)招聘信息將在“關(guān)嶺自治縣人民政府”官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員適時(shí)關(guān)注，因報(bào)考人員未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。在招聘工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批)，應(yīng)聘人員要確保所留電話準(zhǔn)確，且24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系，因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。
(五)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)。
八、本次引才工作未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣事業(yè)單位招聘(引才)工作專班負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：0851-37220375
舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33525070 0851-37228966
附件：關(guān)嶺自治縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單.xlsx（點(diǎn)擊下載）
關(guān)嶺自治事業(yè)單位招聘(引才)工作專班辦公室
2025年11月24日
(信息來(lái)源：https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202511/t20251124_88975098.html)
