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為進一步加強干部隊伍建設，充實工作力量，推動統計事業高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，結合當前安順市統計局所屬事業單位崗位空缺情況和工作需求實際，現面向全市開展公開選調。
一、選調崗位及數量
安順市統計局所屬事業單位共計劃選調工作人員5名。崗位信息詳見《安順市統計局所屬事業單位2025年公開選調工作人員崗位表》(附件1)。
二、選調范圍及選調對象資格條件
(一)選調范圍
全市全額撥款事業單位在編在崗具有正式干部身份的人員。
(二)選調條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”;
2.具有能勝任統計工作的業務素質，品行端正，作風優良，實績突出，群眾公認;
3.具有全日制大學本科及以上學歷;
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，年齡在35周歲及以下(1989年9月30日及以后出生);
5.符合最低服務年限要求;
6.近3年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);
7.符合干部調配相關政策要求;
8.符合公開選調職位要求的其他資格條件;
9.符合法律法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得進行選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.尚在試用期內的(含領導干部任職試用期);
3.按照有關規定，未滿最低服務年限的;
4.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，以及被列為失信聯合懲戒對象的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響選調的;
6.曾因統計違紀違法受到黨紀政務處分的;
7.所在單位黨委(黨組)或具備干部人事管理權限單位不同意參加公開選調的;
8.法律法規規定的其他情形。
任職后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條規定情形的人員不得參與選調，本人與市統計局領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的不得參與選調。
以上選調資格條件計算涉及時限要求的，計算時間均截至2025年9月30日。
三、選調方式和程序
公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名及資格審核、筆試、面試、考察、公示和辦理調動手續等程序進行。
(一)發布公告
通過安順市人民政府網(https://www.anshun.gov.cn/)和安順市人力資源和社會保障局官網(https://rsj.anshun.gov.cn/)發布選調公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式
統一采取現場報名的方式進行。
報名時間：2025年10月9日-10月11日，每個工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
報名地點：安順市統計局辦公室(安順市綜合服務中心辦公大樓20樓B2003室)。
報考人員須下載《安順市統計局所屬事業單位2025年公開選調工作人員報名推薦表》(附件2)仔細閱讀，并對照崗位表填報，只能選擇一個職位進行報名。報名需提供資料：
(1)本人有效《居民身份證》原件及復印件;
(2)本人如實填寫《安順市統計局所屬事業單位2025年公開選調工作人員報名推薦表》一式三份，經相關部門審查同意報考并加蓋公章;
(3)學歷學位證書原件及復印件;
(4)近3年年度考核表復印件(加蓋公章)。
以上復印件需加蓋所在單位公章。現場報名時，除報名信息表紙質版外，需提交本人近期一寸免冠照片電子版(JPG格式、100KB以下、底色無要求，圖像清晰準確，圖片名稱命名為姓名+報考單位+崗位代碼+身份證后4位)。
委托他人報名的，還需提供本人親筆簽名的委托書和被委托人有效《居民身份證》原件及復印件。
本次公開選調不收取報名費。不指定任何復習資料、不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
2.資格審查
安順市統計局負責對報考人員提交的報名申請進行審核，對已經提交的報名申請信息及時審核確認報考人員是否具有報考資格并向報考人員反饋。資格審查貫穿于公開選調工作全過程，任一環節發現資格不符合者立即取消選調資格。報考人員對報名信息負責，凡弄虛作假，一經查實，立即取消選調資格。
3.職位取消
各選調職位報名人數與計劃數的比例不得低于3:1。達不到比例的，取消計劃數。報名和資格審查結束后，達不到比例須取消計劃數的職位，在安順市人民政府網和安順市人力資源和社會保障局官網進行公示。
(三)考試
考試分為筆試和面試，并計算綜合成績。本次考試由安順市統計局嚴格按照相關規定組織實施，并嚴格落實保密、安全管理等相關要求。筆試、面試及綜合成績按要求在安順市人民政府網和安順市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日。
1.筆試
筆試為閉卷考試，總分為100分，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。合格分數線為60分，未達到合格分數線的，取消進入下一環節資格。筆試主要測試政策理論水平、統計基礎知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績從高到低排名，按照面試人數與選調計劃數3:1的比例確定面試人選(末位成績相同的，一并進入面試環節)。
筆試時間及地點另行通知。
2.面試
面試采取結構化方式，總分為100分，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。合格分數線為60分，未達到合格分數線的，取消進入下一環節資格。面試主要測試思想政治素質、綜合分析處理問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試時間及地點另行通知。
3.綜合成績計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績，綜合成績按百分制“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
若報考人員中出現綜合成績相同的，面試成績高的進入下一環節。若都相同，則加試，加試時間、地點及方式另行通知。
(四)組織考察
根據綜合成績從高到低的順序，各選調職位按照考察人數與選調計劃數1:1的比例確定進入考察人選，并在安順市人民政府網和安順市人力資源和社會保障局官網公示。考察結論為不合格的，取消進入下一環節資格，并根據綜合成績排名順序依次遞補考察。
考察工作由安順市統計局組織實施。成立考察組，通過實地走訪、查閱干部檔案等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉以及職位匹配度和個人征信情況等進行全面考察，并強化政治素質方面的考察。考察工作完成后，形成考察材料，提出擬選調人選建議。
(五)公示及辦理調動手續
安順市統計局結合考試考察情況，黨組集體研究討論決定擬選調人選，并在選調單位和擬選調人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。
經公示沒有不良反映，或有反映經查不影響選調的，按規定報市人力資源和社會保障局辦理調動審批手續。辦理選調手續過程中，因考生或考生單位原因造成選調手續超時限未辦理完畢的，由考生承擔相應后果。
公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格，并按綜合成績從高到低的順序遞補考察。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實后按規定辦理。
四、其他事宜
本次選調工作在中共安順市統計局黨組領導下、市紀委市監委派駐市政府辦公室紀檢監察組監督下進行，選調工作堅持“民主、公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行組織人事工作有關政策規定，按照規定程序和條件開展選調，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、跑風漏氣等現象發生。對在公開選調過程中出現違紀違法和弄虛作假行為的，將追究其責任，嚴肅處理。
本次選調工作未盡事宜，由中共安順市統計局黨組負責解釋。
咨詢電話：0851-33222622
監督電話：0851-33236602
附件1：安順市統計局所屬事業單位2025年公開選調工作人員崗位表.xls（點擊下載）
附件2：安順市統計局所屬事業單位2025年公開選調工作人員報名推薦表.docx（點擊下載）
安順市統計局
2025年9月25日
(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202509/t20250925_88649729.html)
