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　　按照《2025年安順市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)規(guī)定，2025年安順市關嶺自治縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審工作已結束，現(xiàn)就面試有關事宜公告如下：

　　一、面試時間和地點

　　面試時間：2025年6月14日(星期六)上午8:30;

　　面試地點：面試地點詳見《面試準考證》。

　　二、進入面試人員

　　2025年安順市關嶺自治縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試人員名單詳見(附件)。

　　三、《面試準考證》領取時間、地點

　　(一)面試準考證領取時間：

　　2025年6月12日—2025年6月13日

　　上午9:00-12:00   下午2:30-6:00

　　(二)面試準考證領取地點：

　　關嶺自治縣人力資源和社會保障局

　　1.考生憑有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)原件領取《面試準考證》。

　　2.考生領取《面試準考證》后務必仔細核對準考證上的信息并認真閱讀面試須知，按要求做好面試準備工作，如信息有誤請及時與單位聯(lián)系。

　　3.面試考生要保持通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化的請及時告知單位。

　　四、有關事宜

　　根據《招聘公告》的有關規(guī)定，經資格復審合格人員進入面試。

　　1.面試分值100分，合格分數(shù)線為60分。未達面試合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。各招聘崗位按總成績由高分到低分順序，1:1比例確定體檢人員。

　　2.中小學教師類(D類)崗位采取說課方式進行，面試成績按百分制計算。考生說課成績須達60分及以上，各招聘崗位按總成績由高分到低分順序，1:1比例確定體檢人員。說課成績未達60分或未參加說課的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.總成績按百分制計算。

　　筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若都相同，則加試，按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時間、地點另行通知。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

　　4.面試考生于面試當日上午7:00起憑面試準考證和有效《居民身份證》(或社會保障卡)原件進入考點，但不能進入候考室。7:30起考生憑面試準考證、有效《居民身份證》(或社會保障卡)進入指定候考室。證件與本人不符或證件不全的，不得進入候考室，取消面試資格。截至8:00仍未到達指定候考室的考生視為自動棄權，不準進入候考室，責任自負。

　　5.參加面試的考生務必在面試前，認真查看參加面試時間、地點、乘車時間及路線，安排好食宿，提前做好參加面試的相關準備。

　　6.招聘各環(huán)節(jié)發(fā)布的各項招聘信息將在“關嶺自治縣人民政府”網站上進行公布，請考生密切注意，如因考生未閱而引起的后果由考生本人承擔。

　　招聘咨詢電話：0851-37220375。

　　附件：2025年安順市關嶺自治縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試人員名單（點擊下載）

　　關嶺自治縣人力資源和社會保障局

　　2025年6月5日

　　(信息來源：https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202506/t20250605_88027183.html)