根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)文件的規定，安順市人民政府駐北京聯絡處擬面向社會公開招聘工作人員1名。為確保招聘工作的順利完成，制定《安順市人民政府駐北京聯絡處2015年公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)，現公布實施。

　　一、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有國家承認的大學本科(學士學位)及以上學歷人員(不含2016屆畢業生及委培生);

　　2.崗位具體要求見《安順市人民政府駐北京聯絡處2015年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》見附件二)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.18周歲以上(1997年11月16日及以前出生)至35周歲以下(1979年11月17日及以后出生);

　　3.貴州省戶籍;

　　4.符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生(截止2015年11月16日未滿服務期的特崗教師不能報考);

　　2.在讀的非應屆畢業生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員;

　　4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的;

　　5.不符合招聘崗位所需資格條件的;

　　6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

　　7.違反國家計劃生育政策的;

　　8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　二、報名及資格審查

　　(一)報名

　　報名時間：2015年 11 月16日至18日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　報名地點：安順市人民政府辦公室人事科(地址：安順市委大院內綜合大樓6樓603室)。

　　報名時提供材料：

　　1.本人有效《居民身份證》、《畢業證書》、《學位證書》等相關材料原件及1份復印件;

　　2.如有工作單位，請所在單位和主管部門出具同意參加報考證明原件(中、小學教師須持縣以上教育部門同意報考證明);

　　3.本人近期同底1寸免冠正面彩色證件照4張;

　　4.本人填寫的《安順市人民政府駐北京聯絡處2015年公開招聘事業單位管理人員報名登記表》一式兩份(需貼照片，表格見附件三)。

　　(二)資格審查

　　由招聘工作領導小組按照規定的資格條件對報名人員進行審查，報市政府辦公室領導審核同意后，通知報名人員參加考試。經資格審查，報名資格審查合格人數與招聘計劃數不達3：1比例的，取消此次招聘工作。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

　　領取準考證時間：2015年 11月23日8：30至17：30;考生攜本人有效《居民身份證》原件到安順市人民政府辦公室人事科(地址：安順市委大院內綜合大樓6樓603室)領取，并繳納100元考務費。

　　三、考試

　　考試分筆試、面試，筆試和面試由招聘工作領導小組組織實施。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，考生憑有效《居民身份證》原件和《準考證》參加筆試。

　　筆試科目為《公共基礎知識》及專業知識(100分)。

　　筆試時間及地點見《準考證》，《準考證》領取時間另行通知。

　　筆試實考人數與招聘計劃數達到3:1比例的，按筆試成績從高分到低分的順序按3:1比例確定進入面試人員(末位成績并列的同時進入面試);筆試實考人數與招聘計劃數達不到3：1比例的，筆試成績須達到60分，才能進入面試環節。

　　(二)面試

　　面試采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。

　　面試實考人數與招聘計劃數達到3:1比例的，按總成績由高分到低分順序，按1:1比例確定體檢人員;面試實考人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，面試成績須達到70分，按總成績由高分到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。

　　擬進入面試人員名單由招聘工作領導小組向社會公示，面試時間及地點另行通知，考生憑《準考證》和有效《居民身份證》參加面試。

　　(三)總成績計算

　　總成績按筆試成績60%、面試成績40%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字�？忌�總成績名次出現末位并列的，按筆試成績高的考生進入下一環節。

　　四、體檢

　　體檢根據招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可�？忌�體檢標準參照體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘工作領導小組辦公室另行通知。

　　五、考察

　　考察工作由招聘工作領導小組統一部署、實施�？疾鞈�當成立考察組，考察組由兩名以上黨員組成。考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確，個人檔案材料完善、真實、有效。

　　在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格：

　　1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生(截止2015年11月16日未滿服務期的特崗教師不能報考);

　　2.在讀的非應屆畢業生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　4.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的;

　　5.不符合招聘崗位所需資格條件的;

　　6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

　　7.違反國家計劃生育政策的;

　　8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。考察結果由招聘工作領導小組向社會公示。

　　六、公示和聘用審批

　　1.經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘工作領導小組辦公室在市人民政府網上進行不少于7天的公示，接受社會監督，同時，考生不按時填報《安順市事業單位公開招聘新進人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

　　2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由招聘工作領導小組辦公室按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)和《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知〉》(黔人社廳發〔2013〕10號)，根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　已下文聘用的人員須在規定時間內報到;不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。

　　七、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，廣泛接受紀檢監察部門和社會各界監督�？荚噲竺�工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事聘用工作的人員凡有《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》及相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違紀行為的考生，次年不能參加我市事業單位招聘的報考。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　招聘工作領導小組向社會公布招聘咨詢和監督電話。

　　舉報監督電話：0851—33285585

　　招聘咨詢電話：0851—33282064

　　八、本次招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

　　九、在招聘過程中，發布的各項招聘信息都將在市人民政府網進行公布，請考生密切注意。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘工作領導小組辦公室聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

　　十、本次招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組研究確定。

　　十一、本《招聘簡章》解釋權屬招聘工作領導小組辦公室�？忌�查詢《招聘簡章》請登陸“安順市人民政府網”。在招聘過程中，招聘工作領導小組辦公室發布的各項招聘信息(如報名、考試、體檢、考察、擬聘等內容)都將在以上網站上進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

安順市人民政府駐北京聯絡處2015年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表

　　附件：報名信息表

　　安順市人民政府駐京聯絡處公開招聘工作領導小組

　　2015年11月10日