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貴州茅臺酒廠(集團)貴定晶琪玻璃制品有限公司2024年社會招聘專業技術人員公告(11人,10月30-11月8日報名)

本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


  貴州茅臺酒廠(集團)貴定晶琪玻璃制品有限公司(下稱“公司”)為貴州茅臺酒廠(集團)技術開發有限公司的全資子公司。公司位于貴州省黔南布依族苗族自治州貴定縣貴州昌明經濟開發區,項目面積445畝,分兩期建設,一期工程總投資10.8億元,規劃9座窯爐18條生產線,生產規模約15.3萬噸/年,可生產500ml容積480g規格玻璃瓶3.2億只/年。

  為滿足公司發展需求,特面向社會公開招聘11名專業技術人員,現就有關事宜公告如下。

  一、招聘崗位

  具體招聘崗位及條件見《貴州茅臺酒廠(集團)貴定晶琪玻璃制品有限公司2024年社會招聘專業技術人員崗位信息表》(附件1)。

  二、招聘條件

  應聘人員應具備以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

  (二)具有良好的思想政治品德,有事業心和責任感;

  (三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

  (四)具有適應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需要的其他條件;

  (五)國家法律法規、制度政策規定的其他條件。

  凡有下列情況之一者,不得報考:

  (一)受過刑事處罰、涉嫌違紀違法正在接受調查或被開除中國共產黨黨籍的;

  (二)受到黨內處分或行政處分在處分期或影響期內的;

  (三)曾被開除公職或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

  (四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  (五)有吸毒史的;

  (六)此前在茅臺集團及各成員單位組織的招聘中,在公示后因個人原因放棄聘用資格,或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關招聘活動且在禁止期內的;

  (七)現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;

  (八)與招聘崗位直接領導或招聘崗位部門主要領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的;報考組織、人事、審計、財務、投資、紀檢崗位且與公司主要領導有上述關系的;

  (九)法律法規規定不得聘用的其他情形;

  (十)曾于我司離職且離職未滿3年的人員。

  三、招聘程序

  本次招聘按照“應聘報名、資格審核、面試、實操、背景調查、體檢、公示與聘用”等程序進行。

  (一)應聘報名

  1.報名時間:2024年10月30日9:00至11月8日17:00;

  2.報名方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河ζ剛嚦賞ü媳⑾殖”街址絞獎嚀宀街杓八璨牧舷曇侗嬖蛩得鰲?附件2)。

  (二)資格審核

  資格審核時間為:2024年11月1日9:00至11月9日17:00。

  公司根據招聘條件對應聘者進行資格審核,符合報考崗位基本條件的應聘者確定為進入下一環節人員。通過資格審核的應聘者,不得再報考其他崗位。未通過資格審核的可在報名截止時間(2024年11月8日17:00)前自行修改報考信息并重新提交報名申請。資格審核結束后仍未通過的,視為報名失敗,應聘者不得再提交報名信息。

  現場報名的應聘者資格審核結果將通過電話或短信通知。網上報名通過資格審核的應聘人員,須登錄“國聘網招聘平臺”(https://mtjq.iguopin.com/)點擊“準考證打印”欄,按頁面提示打印面試準考證,準考證打印時間另行通知,F場報名的應聘者準考證打印時間、方式通過電話或短信通知。

  (三)面試

  1.01-06崗位根據資格審核結果確定面試人員,實際參加面試人數與招聘人數比例低于3:1的,面試分數需達到70分以上才能進入下一環節;

  2.面試時間、地點另行通知;

  3.面試總分為100分,面試成績現場告知應聘者,面試成績低于60分的應聘者不予聘用。

  (四)實操

  1.03-06崗位按照面試成績從高到低排序,按崗位實操人數與計劃招聘人數3:1的比例確定實操人選,末位面試成績相同者同時入圍實操。各崗位實際參加實操人數與計劃招聘人數比例未達到3:1的,實際參加實操人員的實操成績需達到80分及以上方可進入下一環節;

  2.實操時間、地點另行通知;

  3.實操總分為100分,實操成績現場告知應聘者,實操成績低于60分的應聘者不予聘用。

  在招聘過程中,如因招聘崗位空缺,經協商一致,公司可以根據需要按照應聘者的學歷、專業及工作經驗進行調劑補招補錄。

  (五)背景調查

  1.根據崗位綜合成績(01-02崗:綜合成績=面試成績;03-06崗:綜合成績=面試成績×40%+實操成績×60%計算,按“四舍五入法”保留至小數點后兩位)從高到低排序,按照崗位計劃招聘人數等額確定背景調查人選。01-02崗若綜合成績相同的組織加試,根據加試成績確定背景調查人員;03-06崗若綜合成績相同的,取實操成績高者進入背景調查,實操成績仍相同的組織加試,根據加試成績確定背景調查人員;

  2.背景調查主要是對應聘者報名信息進行核實,包括簡歷真實性、有無不良記錄、失信被執行人員、是否有吸毒史、是否有違法犯罪記錄證明等事項,具體方式另行通知。根據需要,可能要求應聘者提供畢業證書、資格(資質)證書、相應工作證明或社保繳納證明或工資收入證明等材料。不配合背景調查或未在規定時間內提供相關資料的視為放棄應聘資格。

  (六)體檢

  通過背景調查的應聘人員進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行,體檢項目由公司根據崗位要求自行確定,體檢費由參檢人員自行承擔,體檢時間、地點另行通知,體檢前參檢人員需書面提出《體檢申請書》。血檢以當次采集樣本檢驗結果為準,尿檢采集樣本檢測結果異常的,以國家公安機關指定檢測機構復檢結果為準,其他項目體檢以現場結果為準。參檢人員在體檢過程中對體檢結果有異議的,可以當場要求復查一次,體檢結束后一律不安排復查。

  (七)公示與聘用

  根據資格審核、面試、實操、背景調查、體檢等結果確定擬聘用人員名單,在貴州茅臺酒廠(集團)技術開發有限公司官網(https://www.mtjk.com/)公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,接到入職通知之日起30日內擬聘用人員到我司指定醫院進行職業病健康體檢(費用由公司承擔),職業病健康體檢通過后與公司辦理入職手續,簽訂3年固定期限勞動合同,執行不超過6個月的試用期,試用期考核合格后工資待遇按公司規定執行。試用期內不參加公司組織的崗前培訓或被證明不符合聘用條件的,解除勞動合同。如30日內未與公司辦理入職手續的視為放棄該工作崗位聘用資格。

  四、其他事項

  (一)應聘人員應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件,且應聘人員在應聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息,并授權公司基于招聘和勞動關系建立等目的處理該信息。應聘人員一經提交報名資料即視為知悉并同意本公告全部內容;

  (二)資格審核工作貫穿招聘全程,招聘期間及聘用后如發現應聘者存在偽造學歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,公司有權終止或取消其考試、聘用資格,由應聘人員個人承擔法律責任,且該應聘者今后不得參加公司及關聯單位組織的任何招聘活動;

  (三)應聘人員進入體檢、聘用環節后,如放棄應聘資格,應提前告知招聘方并出具書面說明發到指定郵箱(moutaijq@163.com)。經擬聘用公示后,應聘人員因個人原因放棄聘用機會的,三年內不得參加公司及關聯單位組織的任何招聘活動;

  (四)遞補原則:在本次招聘中,因背景調查、體檢不合格或應聘者放棄資格造成入圍人員空缺的,公司根據實際情況決定是否遞補;在擬聘用人員公示期滿之日起6個月內,如所聘用人員出現流失的,公司可在此次符合條件的原應聘者名冊內,根據本公告規則按綜合成績由高到低依次遞補;

  (五)本次招聘不指定任何參考書目,不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務;

  (六)應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機短信等聯系不暢造成無法聯系本人的,后果由應聘人員承擔;

  (七)本次招聘相關信息及公示在貴州茅臺酒廠(集團)技術開發有限公司官網(https://www.mtjk.com)發布。因應聘人員個人原因未及時查看相關通知,或查看非正規渠道轉載信息造成的一切失誤,由應聘人員承擔;

  (八)本公告由公司負責解釋,公司有權根據實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃,并享有本公告最終解釋權。

  相關咨詢電話:

  報 名:0854-7023382

  技術問題:010-88006655

  資格審核:010-88006655

  咨詢時間:工作日09:00-12:00,13:00-17:00。

  (九)紀檢監督電話:0851-22230886

  貴州茅臺酒廠(集團)貴定晶琪玻璃制品有限公司

  2024年10月25日

  附件1:貴州茅臺酒廠(集團)貴定晶琪玻璃制品有限公司2024年社會招聘專業技術人員崗位信息表.xlsx(點擊下載

  附件2:報名規則說明.docx(點擊下載

  附件3:貴州茅臺酒廠(集團)貴定晶琪玻璃制品有限公司2024年社會招聘報名表.docx(點擊下載

  附件4:同意報考證明.doc(點擊下載

  附件5:近親屬在應聘單位工作情況申報表.xls(點擊下載

  (信息來源:https://www.moutai.com.cn/mtjt/2024-10/25/article_2024102517252658179.html)


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