一、公司簡介
貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司(以下簡稱：銅仁鳳凰機場)是2001年7月8日建成通航的省內首家4C級骨干支線機場，能滿足空客320及波音737-800(含)以下機型的飛機起降。銅仁鳳凰機場地跨貴州松桃、湖南鳳凰兩縣，距銅仁市碧江區主城區22公里，離湖南省湘西州府吉首市85公里、鳳凰縣城28公里,距世界自然遺產梵凈山約50公里。
銅仁鳳凰機場是從事機場建設、運營和管理的國有企業，現有職工193人。目前已開通北京、上海、南京、無錫、寧波、鄭州、海口、昆明、版納、溫州、西安、廈門等航線。2024年3月19日，國務院批復銅仁鳳凰機場正式對外開放。
二、實施原則
(一)堅持黨管人才、黨管干部原則;
(二)堅持適應發展、人崗相適原則;
(三)堅持公道正派、依法依規原則;
(四)堅持公開平等、競爭擇優原則。
三、招聘崗位
根據工作需要，銅仁鳳凰機場本次公開招聘工作人員共計1名，具體招聘崗位及要求如下：
1.招聘崗位及數量：會計1人;
2.工作地點：銅仁市;
3.學歷及學位：大學本科及以上學歷;
4.專業要求：財務管理、會計等相關專業;
5.年齡：本科生不超過26周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲。
四、應聘人員條件
(一)應聘者應同時滿足以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.擁護黨的領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策;
3.具有正常履行工作職責的思想素質和身體條件;
4.具有良好的思想政治品德和職業道德;
5.具備招聘職位要求的文化程度及其他條件;
6.能夠勝任應聘崗位工作;
7.對于特別優秀人員，相關條件可適當予以放寬。
(二)有以下情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的;
2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
5.在此前參與公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;
6.有吸毒史的;
7.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;
8.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
9.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
(三)報考說明
1.學歷信息以學信網認證為依據;
2.持海外院校學歷、學位的應聘者需上傳教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書;
3.應聘者用于報考的畢業證、學位證的專業和學歷信息要求一致;
4.年齡計算以身份證出生日期為準，年齡計算按報名時間截止日期;
5.政府機關或事業單位在編人員報考，需提交單位同意報考證明;
(四)回避要求
本次招聘全流程按《貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司人員招錄管理規定》嚴格執行近親屬關系申報、近親屬報名審批、公務回避、任職回避等相關制度;
近親屬之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。報名人員也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
報名人員應主動申報本人是否與貴州民航產業集團有限公司和下屬各單位領導干部存在近親屬關系，構成回避情形的，及時按規定申報、回避。
注：“近親屬關系”包括：夫妻關系;直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;無血緣關系，但由法律確認其具有與自然血親同等的權利、義務的親屬，如養父母與養子女、繼父母與繼子女);三代以內旁系血親關系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶)。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名人員進入貴州民航產業集團有限公司招聘網站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)注冊登錄進行報名(注冊郵箱為驗證碼唯一來源，請務必正確填寫;同時需使用電腦進行注冊登錄)。
2.報名時間為2025年7月17日9:00—2025年7月23日17:00，報考人員在此期間可通過上述招聘網站提交報名申請。
3.報考人員須如實填寫和提交本人有關信息和材料，若填寫信息及提交的相關材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報考人員提供虛假報名材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。
(二)資格初審
報名時間截止后，銅仁鳳凰機場將對所有報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選，并通過注冊郵箱通知審查通過人員參加相應考試。資格審查貫穿整個招聘工作周期，應聘人員有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應聘資格。
(三)招聘考試
1.招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
2.銅仁鳳凰機場將根據資格審查結果確定入圍筆試人員并擇日組織進行招聘筆試。相關事宜通過郵件另行通知，請應聘人員及時查看郵件信息。未收到參加考試通知的報名人員，即未進入考試環節，不再另行通知。筆試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
3.以應聘人員筆試成績從高到低進行排名，按3:1的比例確定面試人員，若進入面試人員數量不足3:1則以實際數量為準。面試相關事宜通過郵件方式通知，請及時查看郵件信息。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
4.總成績相同的，依次比較面試成績、筆試成績確定排名順序。
5.筆試成績、面試成績及綜合成績將通過銅仁鳳凰機場武陵爭先微信公眾號進行公示。
(四)體檢
根據應聘人員總成績由高到低確定人員進入體檢環節。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，按考試成績從高到低依次遞補。體檢在招聘考試結束后由銅仁機場公司統一組織，體檢時間另行通知，體檢涉及相關費用由應聘者自行承擔。
(五)背景考察
按照要求對體檢合格人員進行組織考察或背景調查，查核本人、父母或配偶是否有違法犯罪方面情況，放棄政審或政審不合格的，取消進入下一環節資格，按總成績從高到低依次遞補。
(六)公示
對擬錄用人員在“銅仁鳳凰機場武陵爭先”公眾號上進行為期5個工作日的公示。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。公示結果不影響錄用的，及時辦理相關聘用手續。
(七)辦理入職
按規定辦理入職審批及聘用手續，被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，銅仁鳳凰機場有權取消聘用資格。
六、特別聲明
(一)本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權任何個人、學校、機構以貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司名義組織或開展培訓服務。應聘者也無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金。
(二)關于貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司招聘的所有信息均以貴州民航產業集團有限公司招聘網站或銅仁鳳凰機場武陵爭先官方微信公眾號為準。
(三)凡冒用貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司名義進行招聘的行為屬違法行為，貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司將保留對此行為追究法律責任的權利。
(四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當手段錄用入職的，一經發現，將予以解除勞動合同。
(五)貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司黨群工作部將全程對公開招聘工作進行監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
七、聯系方式
(一)聯系人：陳先生(0856-5938167;15885796934)
(二)郵箱地址：1293295998@qq.com
(三)監督電話：0856-5938408
本公告最終解釋權歸貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司。
附件：貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司2025年會計崗位社會招聘領導干部近親屬關系申報備案表.docx（點擊下載）
(信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202507/t20250717_88302582.html)
