根據(jù)公司現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為確保我司各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

　　2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、崗位招聘人數(shù)

　　銅仁總公司工作人員：1名

　　石阡縣分公司工作人員：2名

　　三、招聘條件

　　1、具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)不限，男女不限;

　　3、年齡在35周歲以下(1990年1月以后出生);

　　4、銅仁總公司工作人員限銅仁市戶籍，石阡縣分公司工作人員崗位限石阡縣戶籍;

　　5、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，一定的文字功底，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件，能夠迅速掌握崗位工作流程。

　　7、安心應(yīng)聘崗位工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心;

　　8、持有2024退伍軍人證可以不受兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)限制;

　　9.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信、身體健康，無違法犯罪記錄。

　　四、凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5 年的人員;

　　2、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　3、不符合招聘職位條件的人員;

　　4、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　五、應(yīng)聘材料

　　1、能反映本人專業(yè)能力和水平的有關(guān)材料(包括學(xué)歷學(xué)位證書);

　　2、詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、掌握技能、業(yè)余專長等(發(fā)送郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘崗位)。

　　七、招聘程序及方式

　　（一）報(bào)名

　　1、2025年1月18日至2025年2月 7日前將應(yīng)聘材料(含詳細(xì)聯(lián)系方式)發(fā)至電子郵箱764068175@qq.com;

　　2、對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核后，將電話通知入選者參加面試;

　　3、公司采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，面試時(shí)間電話通知;

　　4、綜合考評(píng)后公布正式聘用名單;

　　5、面試地點(diǎn)：銅仁全通汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司4樓(銅仁市碧江區(qū)金粼大道33號(hào));

　　6、工作地點(diǎn)：銅仁總公司工作人員工作地點(diǎn)位于銅仁市碧江區(qū)金粼大道33號(hào);石阡縣分公司工作人員工作地點(diǎn)位于石阡縣客運(yùn)站;

　　7、咨詢電話：0856-5217680 。

　　八、體檢

　　擬錄取人員自行到醫(yī)院體檢，體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　九、錄用及待遇

　　1、應(yīng)聘人員體檢合格后，辦理入職手續(xù)。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后與公司簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用。試用期考核不合格者不簽訂勞動(dòng)合同，予以辭退;

　　2、6個(gè)月試用期薪資待遇：全日制大專生每月2500元，全日制本科生每月3000元。試用期滿考核合格后按公司薪酬制度發(fā)放工資，公司按規(guī)定為錄用人員交納“五險(xiǎn)”及發(fā)放相關(guān)福利。

　　此次招聘解釋權(quán)歸銅仁全通汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司。

　　銅仁全通汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司

　　2025年1月17日