一、公司簡介
都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司成立于2018年9月19日，為都勻市一類國有企業，隸屬都勻市國有資產監督管理局絕對控股公司，主要業務為：茶園規劃及管護、茶葉種植、茶葉加工、茶葉技術咨詢、茶葉技能培訓等業務。
二、基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取面試的方法，擇優錄取。
三、招聘目的
為市場營銷部、項目管理部、質檢中心補充具有經驗、活力與創意的新血液，滿足當下多樣化的市場推廣與各項工作的推進需求，助力部門完成各項工作任務，推動公司業務持續增長。
四、招聘崗位及人數(附件1)
(一)市場營銷部：渠道經理10名
(二)項目管理部：項目經理2名
(三)市場營銷部：產品設計師1名
(四)綜合事務部：工勤崗工作人員1名
五、崗位職責
(一)渠道經理
1.大專及以上學歷，精通商務禮儀，市場營銷、商務管理、國際貿易等專業優先。
2.有團體客戶資源或消費幫扶業務拓展經驗者優先;
3.具備良好的溝通協調能力、談判能力和客戶服務意識;具備較強的市場開拓能力和團隊合作精神，具備大型活動的現場組織協調能力和管理經驗;
4.負責渠道客戶的開發與維護，完成公司下達的目標;深入了解客戶需求，制定個性化的產品解決方案，并跟進方案執行，確保客戶滿意度;
5.維護良好的客戶關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求變化，及時解決客戶問題;收集市場信息，分析競爭對手動態，為公司制定銷售策略提供參考依據;
6.工作積極主動，具備良好的職業道德和敬業精神，責任心強，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速適應新環境，具備良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
7.完成領導交辦的其他工作。
(二)項目經理
1.全日制大專及以上學歷，工程管理、土木工程類專業優先。
2.具有二級建造師職稱與初級工程建筑類證書者優先。
3.有兩年及以上相關工作經驗者優先。
4.能熟練使用辦公軟件，能夠運用 Word 高效撰寫項目文檔，格式規范、條理清晰;精通 Excel 進行數據處理與分析，如利用函數進行項目成本核算、資源分配統計等;擅長使用PowerPoint 制作專業的項目匯報演示文稿，邏輯連貫、視覺效果佳。
5.具備出色的項目規劃能力，能夠根據項目目標和需求，制定詳細的項目計劃，包括項目范圍、進度安排、資源分配等。在項目執行過程中，能夠有效地協調各方資源，推動項目按計劃順利進行。
6.擁有良好的團隊合作精神，能夠積極融入團隊，與團隊成員相互協作、支持，共同完成項目任務。
7.對新知識、新技術有較強的學習能力和好奇心，能夠不斷提升自己的專業技能和綜合素質，適應不斷變化的項目需求。
8.能夠承受較大的工作壓力，在項目緊張期和面臨挑戰時保持良好的工作狀態，確保項目的順利推進。
(三)產品設計師
1.全日制大專及以上學歷;工業設計、視覺傳達等相關專業優先;非科班出身但具備優秀設計作品集可放寬要求。
2.會平面設計，產品設計，會視頻剪輯優先。
3.具備良好的色彩搭配、排版布局、圖標設計能力，能輸出符合公司品牌調性的視覺方案;
4.責任心強，能嚴格執行企業考勤、保密等規章制度，不泄露內部信息。
(四)工勤崗人員
1.全日制大專及以上學歷;專業不限;身體素質良好;
2.熟練掌握手(自)動擋車輛操作，能應對復雜路況(如山區、夜間駕駛)，具備車輛日常維護常識;
3.服從調度安排，能適應彈性工作時間(如接送領導、應急出車)，注重禮儀與溝通能力;
4.熟悉車輛保險理賠流程、車輛調度、獨立完成車輛年檢、保險辦理及后勤采購流程;
5.掌握車輛日常維護(如胎壓檢查、機油更換)、故障初步排查及保險理賠流程;
6.有國企、事業單位后勤服務經驗可優先錄取;
7.責任心強，能嚴格執行企業考勤、保密等規章制度，不泄露內部信息。
8.愛護車輛設施，嚴格遵守一日三檢，出車前、行車中、收車后認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使;
9.能及時辦理車輛相關手續以保證車輛使用合法有效;
10.嚴格遵守各項車輛管理規定和工作流程，認真、如實填寫相關出車記錄，配合綜合事務部工作;
11.車輛的日常維護、清潔工作。出車前后，須做好保養、加油、車輛內外的清潔與衛生等工作;
12.具備良好的服務意識與應急處理能力，能夠妥善應對各類突發狀況。
六、招聘要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，四十五歲以下;
2.政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨領導和社會主義制度，思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德;
4.具備招聘職位要求的知識技能;
5.具有正確的業績觀，擔當作為，業績突出;
6.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。
(二)具有以下情形之一的，不得參加招聘：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;
2.有過犯罪記錄并受到過刑罰、處罰、懲戒、行政拘留的，或曾被開除公職的;
3.正在接受紀檢監察部門審查調查或者司法機關立案偵查的;
4.因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的，在黨紀政務處分影響期內的;
5.應聘的崗位可能會構成回避關系的;
6.法院認定的失信被執行人;
7.法律法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
七、招聘程序
本次招聘工作分為發布招聘信息、網上報名、資格初審、面試、聘用等階段。
1.報名方式：此次招聘采取網絡報名的方式，報名時間擬為2025年3月1日至2025年12月31日截止。發送報名材料至電子郵箱：116993064@qq.com（郵件標題格式：姓名+畢業院校+所學專業+應聘職位）
報名時需提供以下材料：
(1)《報名登記表》(附件2)，報名表請用A4紙打印后，在“承諾人簽字”處手寫簽名后形成掃描件及PDF版。
(2)身份證、學歷學位證書、執業資格證書、職稱資格證書和獲獎證書的電子掃描件。
(3)以上資料需整理匯總統一發送至指定郵箱。
（注：未簽名或未將所有文件壓縮打包一律視為不合格）
2.簡歷篩選：由都勻市勵志勞務服務有限責任公司與都勻毛尖茶產業發展(集團)公司相關部門負責人根據招聘要求，對收到的簡歷進行初步篩選，重點關注候選人的專業、工作經驗、技能等方面，挑選出符合基本條件的候選人進入面試環節。
3.面試：由都勻市勵志勞務服務有限責任公司與都勻毛尖茶產業發展(集團)公司涉及部門負責人組成面試小組，對候選人進行深入面試，重點考察候選人的專業能力、工作經驗、團隊協作能力等，同時可以通過案例分析、情景模擬等方式，考察候選人的實際操作能力和解決問題的能力。
4.體檢：體檢根據崗位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象，體檢必須在縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
5.錄用：確定最終錄用人員，發放錄用通知，提供個人征信報告、無犯罪記錄證明進行辦理入職手續。
八、招聘渠道
1.線上招聘平臺：在招聘相關網站發布招聘信息，吸引求職者投遞簡歷。
2.社交媒體：利用微信公眾號等社交媒體平臺發布招聘信息，擴大招聘信息的傳播范圍，吸引更多潛在候選人關注。
九、其他注意事項
1.薪資待遇:
(1)渠道經理：底薪(參照都勻市最低工資標準2130元執行)+提成，上不封頂;
(2)項目經理：月薪3800元。
(3)產品設計師：月薪3800元。
(4)工勤崗人員：底薪2130元+出車相關津貼補助(具體以公司《駕駛員管理辦法》為準)。
注：根據工作表現，連續3個月(視業績情況而定)優秀者工資可以適當上調提檔。
2.完善的福利體系:繳納五險
十、其他注意事項
1.用工形式:與都勻市勵志勞務服務有限責任公司簽訂勞動合同，派駐到都勻毛尖茶產業發展(集團)公司工作;
2.考核形式：考核期限為2個月，根據所在崗位工作職責及月度業績任務進行考核，如考核期未合格，將自動與其解除勞動關系;
3.崗位晉升:工作崗位晉升任用不受用工性質影響，以能力優先和業績優先為導向，在參加年度公開招聘中可考慮優先錄取。
十一、崗位咨詢信息
聯系人：羅女士15754358210(微信不同號)
辦公室0854-7010119(工作日9:00-17:30)
附件：
2.報名登記表（點擊下載）
