一、公司簡介
都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司屬都勻市一類國有企業，隸屬都勻市國有資產監督管理局絕對控股公司，主要業務為：茶園規劃及管護、茶葉種植、茶葉加工、茶葉技術咨詢、茶葉技 能培訓等業務。
為廣納賢才，推進公司人才隊伍建設，充實公司各相應崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質，構建企業人才梯隊，為今后公司的發展補充新鮮血液、儲備人力資源。特制定本招聘方案。
二、招聘崗位及具體要求
現因業務發展需要，結合公司發展戰略及相關工作安排，擬向社會公開招聘6人，共5個崗位，具體崗位及要求詳見附件1。
三、招聘原則
(一)堅持黨管干部;
(二)五湖四海、任人唯賢;
(三)德才兼備、以德為先;
(四)公開、平等、競爭、擇優;
(五)信息公開、過程公開、結果公開、接受社會監督。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德;
4.具備招聘職位要求的知識技能;
5.具有正確的業績觀，擔當作為，業績突出;
6.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。
(二)具有以下情形之一的，不得參加招聘：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;
2.有過犯罪記錄并受到過刑罰、處罰、懲戒、行政拘留的，或曾被開除公職的;
3.正在接受紀檢監察部門審查調查或者司法機關立案偵查的;
4.因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的，在黨紀政紀處分影響期內的;
5.應聘的崗位可能會構成回避關系的;
6.法院認定的失信被執行人;
7.法律法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
五、招聘流程
本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
此次招聘采取網絡報名的方式，報名時間為2025年5月8日至2025年5月12日24:00截止。
發送報名材料至公司電子郵箱：dymjjt2024@163.com（郵件標題格式：姓名+畢業院校+所學專業+應聘職位），逾期不再接收簡歷。
應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息。報名時需提供以下材料：
1.《都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司公開招聘報名表》(附件2)，報名表請用A4紙打印后，在“應聘者簽名”處手寫簽名，并將報名表簽字版、可編輯版與身份證復印件、學歷學位證書復印件、執業資格證書復印件、職稱資格證書復印件、獲獎證書（報考崗位要求的學歷、專業技術職稱等必須提供）等相關資料一同發送到公司郵箱；
2.截至2025年7月未能取得招錄職位所需學歷、學位證書的人員，不予報考。
（二）資格初審
1.公司將按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，對于資格審查不通過人員，我公司不再另行通知。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。報名人員報名時需提交的資格審查資料必須字跡清晰、規整，如字跡模糊不清，殘缺，資料不全或資料格式不符合要求，將不予審查通過。
2.通過資格審查篩選后，按不少于3：1比例確定參加筆試人員，因所報崗位人數達不到開考比例(每個崗位原則上不少于3：1的比例開考)，將直接取消該崗位招聘計劃，筆試地點根據參加筆試人數進行安排。筆試時間和地點將通過毛尖集團微信公眾號方式進行通知。
3.資格審查貫穿整個招聘工作周期，應聘人員有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應聘資格。
（三）筆試
1.實行閉卷考試。主要考查考生的政治素養和本領域專業知識等，筆試成績滿分100分，按百分制折算后占綜合成績的40%，筆試自行攜帶黑色簽字筆，不得自行攜帶草稿紙。
2.筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序確定進入下一環節人員名單，未參加筆試、筆試成績為零分或筆試低于60分的情況，取消進入下一環節資格。進入下一環節人員名單將在微信公眾號“都勻毛尖茶產業發展集團有限公司”進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督。若發現作弊違規等情況，一經查實，取消進入下一環節資格。
3.筆試成績末位并列的，均同時進入下一環節。
4.若因不可抗力因素需調整筆試時間，將另行通知。
（四）面試
1.根據筆試結果確定進入面試人員名單，面試時間和地點請注意關注微信公眾號“都勻毛尖茶產業發展集團有限公司”或保持聯系電話暢通。
2.面試采取半結構化面試的方式進行，面試總分為100分，按百分制折算后占綜合成績的60%。未參加面試或面試成績為零分的，取消進入下一環節資格。
（五）綜合成績計算
1.應聘人員的綜合成績按筆試成績40%、面試成績60%進行加權計算。筆試、面試的成績和綜合成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員綜合成績末位并列的，按面試實際成績高低確定排序。
(2)綜合成績低于60分的人員不予錄用。若崗位人員綜合成績均低于60分，則對本次本崗位公開招聘計劃予以取消。
（六）體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢必須在縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和我省的有關規定執行。對體檢醫療機構認為需要做進一步檢查的，經毛尖集團招聘領導小組研究后可進行進一步檢查。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，原則上在同一體檢醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？己丝疾旃ぷ饔�都勻毛尖集團黨群人力資源部具體負責實施�？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒ò词≈�事業單位公開招聘有關規定執行。
（八）公示
1.經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員按程序公示5個工作日。
公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。
2.擬聘用人員因體檢、政審不符合要求或本人放棄錄用而導致招聘崗位缺額的，則對本次本崗位公開招聘計劃予以取消。
六、聘用程序
1.公示結束后，向擬聘用人員發放聘用通知，接到聘用通知后，需在接到通知的當日起，按通知要求持報名材料原件到公司報到。超過規定報到時間5個工作日仍未報到的，取消聘用資格。
若擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄（聘）用關系。
2.聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。考核合格者由都勻市毛尖集團按規定簽訂勞動合同，薪酬及福利待遇按照都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司薪酬標準依據崗位性質執行。
七、紀律要求
1. 公司招聘工作領導小組要嚴格遵守以下紀律;
(1)不得違反組織人事紀律和工作紀律;
(2)不準憑個人好惡了解或反映情況;
(3)不準故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實;
(4)不準泄漏工作秘密，不得在非工作場合議論競聘工作;
(5)不準借招聘之機牟取私利;
(6)嚴格執行相關回避制度。
2.參加招聘的人員要嚴格遵守以下紀律：
(1)不準在招聘過程中有弄虛作假、說情打招呼等違反組織人事紀律的行為;
(2)此次招聘工作接受廣大員工的監督，若有發生違紀違規行為，一經查實，嚴肅處理，并追究相關人員的責任。
八、紀律監督
本次招聘工作全程接受都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司紀委和社會監督。
舉報電話：0854-7079009(都勻毛尖集團紀檢監察部)
辦公地址：貴州省都勻市綠茵湖產業園區7號廠房一樓都勻毛尖集團
九、附件
