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岑鞏縣潤安汽車營運(yùn)有限責(zé)任公司2025年公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告(11月12-30日報名)

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員,特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  岑鞏縣潤祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司。

  二、用工方式

  用工方式為勞務(wù)派遣形式,由岑鞏縣潤祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動合同,并派往岑鞏縣潤安汽車營運(yùn)有限責(zé)任公司工作。

  三、招聘工作的基本原則

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開的“三公開”制度。

  四、招聘計(jì)劃及職位

序號

崗位名稱

招聘
人數(shù)

學(xué)歷學(xué)
位要求

專業(yè)要求

招聘條件

1

汽車維修師

1名

高中

及以上

汽車維修類

及相關(guān)專業(yè)

(1) 具有較強(qiáng)的安全意識和責(zé)任心,限男性;
(2) 持C1以上駕駛證3年及以上,熟悉汽車基本構(gòu)造與原理,能獨(dú)立完成故障診斷、發(fā)動機(jī)/電路維修,熟練使用檢測儀器;
(3)工作經(jīng)驗(yàn)5-10年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,高端車型或大車維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有相關(guān)汽車維修培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2

店長

1名

大專

及以上

專業(yè)不限

(1)具有較強(qiáng)的寫作能力,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
 

(2)有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,服務(wù)意識佳;有抗壓能力與應(yīng)急處理能了(如客訴、安全事故);
(3)持C1以上駕駛證滿2年者,熟悉當(dāng)?shù)亟煌肪,有良好的方向感;
(4)了解門店管理系統(tǒng)操作,有相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

合計(jì)

2名


 


 


 

  五、報考條件

  (一)報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,無違法犯罪及不良信用記錄;

  3.年齡在25-45周歲,特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

  (二)以下人員不得報考

  1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

  5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

  六、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、辦理聘用等程序進(jìn)行。

  (一)公開報名

  1.報名時間:2025年11月12日-2025年11月30日

  2.報名方式:現(xiàn)場報名

  3.報名地點(diǎn):岑鞏縣潤祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司辦公室;

  4.聯(lián)系電話:0855-3891938。

  5.現(xiàn)場報名須提供材料:

  (1)身份證原件及復(fù)印件1份;

  (2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

  (3)相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份;

  (4)近期同底版一寸免冠照片2張;

  (5)《岑鞏縣潤祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報名表》1份(附件)。

  (二)資格審查

  1.資格審查。按照公布的崗位要求和報名基本條件進(jìn)行簡歷篩選,符合初審條件的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié),由工作人員通過電話或短信聯(lián)系,未入圍者,不再另行通知。通知資格審查時需提供原件查驗(yàn)。

  2.資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報考者招聘資格。

  (三)組織面試

  采取面試和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試分值為100分。面試由潤祥勞務(wù)公司統(tǒng)籌安排,用工單位組織實(shí)施,分別按招聘崗位根據(jù)報名人員現(xiàn)場抽簽順序進(jìn)行面試,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,從高分至低分擇優(yōu)錄取,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

  (四)入職體檢

  體檢統(tǒng)一在岑鞏縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢時間另行通知。按照用人單位要求進(jìn)行自費(fèi)體檢,體檢合格的進(jìn)入擬聘環(huán)節(jié),體檢報告交招聘單位備查,患有傳染病或不能勝任本崗位工作的,不予錄用。

  七、聘用

  經(jīng)考核合格后確定為招聘對象,與潤祥勞務(wù)公司簽訂勞動合同。合同一年一簽,如因工作需要,再另行續(xù)簽。

  八、薪資待遇

  在聘用合同中進(jìn)行約定。

  九、其他事項(xiàng)

  1.面試及錄用通知等將通過電話、網(wǎng)站或者微信公眾號方式公布。未入圍者,不再另行通知。

  2.應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通話暢通,因電話、電子郵箱等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

  3.招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招考制度規(guī)定,如有違反或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  4.本《招聘公告》最終解釋權(quán)屬岑鞏縣潤祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司。

  5.本次招考聘用工作未盡事宜,由岑鞏縣潤祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司另行通知。 

  附件:招聘報名表.docx(點(diǎn)擊下載

  岑鞏縣潤祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司

  2025年11月12日

  (信息來源:https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202511/t20251112_88935968.html)

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