為進一步加強鄉村振興領軍人才隊伍建設，集聚鄉村優勢資源，推動新型農村集體經濟高質量發展，促進鄉村全面振興。經研究，雷山縣丹江鎮鄉村旅游示范帶聯合黨總支(以下簡稱：黨總支)決定面向社會選聘雷山縣烏東村文旅開發有限公司輪值董事4名。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘原則及工作地點

　　(一)選聘原則

　　1.堅持黨管干部和黨管人才原則;

　　2.堅持市場化配置，契約化管理原則;

　　3.堅持德才兼備的選人用人原則;

　　4.堅持公開、公平、競爭、擇優的錄用原則;

　　5.堅持市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統一原則;

　　6.堅持專業、品德、技能、工作經驗與崗位相符原則。

　　(二)輪值周期與留任機制

　　輪值董事任期為三個月，期滿后進行工作效果評估。若輪值董事在任期內表現出色，對公司戰略制定、業務拓展、團隊協作等方面有顯著積極貢獻，經公司董事會綜合評估通過后，可獲得正式董事職位留任機會，繼續參與公司長期治理與戰略規劃工作。

　　(三)工作地點

　　雷山縣烏東村文旅開發有限公司

　　(四)輪值順序

　　根據面試結果成績排名先后選擇輪值順序。

　　二、崗位職責要求及工作內容

　　(一)職責要求

　　1.參與公司戰略規劃研討，助力公司明確發展方向與目標定位，確保戰略規劃符合市場趨勢與公司實際情況。

　　2.對公司重大投資、融資、并購等資本運作項目進行深入調研、嚴謹分析與審慎決策，保障公司資本運作的合理性、安全性與效益性，維護股東權益與公司資產價值。

　　3.依據公司戰略目標與業務需求，精準制定業務拓展策略與運營優化方案，有效整合內外部資源，推動業務創新與流程改進，提升公司整體運營效率與市場競爭力，實現業績增長與可持續發展。

　　4.密切關注市場動態、行業政策法規變化，及時向公司管理層提供詳實市場信息與深度分析報告，為公司快速響應市場變化、靈活調整經營策略提供有力支持。

　　5.積極參與公司內部管理體系建設與團隊協作提升工作，指導并協助各部門優化工作流程、加強團隊協作與人才培養，營造積極向上、高效執行的企業文化氛圍，增強公司凝聚力與執行力。

　　(二)工作內容

　　1.負責雷山縣烏東村文旅開發有限公司涉及鄉村旅游項目開發及運營，定制主題鮮明、富有本土特色的農文旅項目;

　　2.開發特色旅游產品，含農副產品、特色手工藝、文創周邊產品等;

　　3.負責策劃重大宣傳、文化活動;

　　4.協助管理提升已有業態、引進產業、因地制宜為本村開發有特色的鄉村消費產業等;

　　5.負責維護公司區域內環境衛生，保持村寨衛生;

　　6.其他鄉村運營相關工作。

　　三、選聘事宜

　　(一)選聘崗位

　　選聘輪值董事4人，共計1個崗位。

　　(二)選聘范圍

　　選聘人員限雷山籍貫或雷山生源，同等條件下優先考慮從丹江鎮烏東村、白巖村、排卡村、陽茍村、虎陽村中進行選聘。

　　(三)選聘方式

　　選聘采取面試的方式，面試成績確定進入體檢人選，面試成績、體檢結果、政審確定擬聘用人選。

　　(四)報考資格及條件

　　選聘人員堅持好中選優、優中選強，具體應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.思想政治素質好，法治觀念和民主意識較強，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感和組織協調能力。

　　3.熟悉農村工作，熱愛“三農”事業，樂于到農村發展和服務，懂技術、善經營、會管理，團隊協作能力強，具有2年及以上經營管理、投融資、農文旅融合發展、農產品品牌營銷、農業科研生產等領域工作經驗優先。

　　4.具有大專及以上學歷，年齡原則上不超過40周歲，有扎根鄉村的決心和履行崗位的健康身體條件。

　　以上為選聘人員的基本條件，特別優秀的中共黨員、黔東南籍能人、涉農專業技術人員可適當放寬。

　　有以下情形之一者不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案調查的人員、黨紀處分尚在影響期或政務處分尚未解除的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，不得報考。

　　2.報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任鎮村班子成員的用人單位的職位。

　　(五)選聘程序

　　1.報名。本次報名采取現場報名的方式進行，報名時間：2025年3月31日9：00—4月11日17：00。節假日、雙休日不接受現場報名，報名者將身份證、學歷學位證書、工作簡歷、榮譽證書原件復印后，連同原件、完整的報名表(詳見附件)和本人1寸免冠電子證件照，帶至報名現場。現場報名地址為雷山縣丹江鎮人民政府二樓黨建辦。聯系人：袁小倩 聯系電話：0855-3331262

　　2.資格審查。由選聘黨總支所在鄉鎮黨委對報名人員的身份證、學歷證書、工作簡歷、榮譽證書等材料進行審查，確定入圍面試人員。資格審查貫穿選聘全過程，選聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消應聘資格。

　　3.面試考核。選聘采取面試的方式，由選聘黨總支及所在鄉鎮黨委統一組織面試。具體面試時間、地點另行通知。

　　4.體檢。體檢根據面試考核成績從高到低順序，按照各崗位計劃招聘人數1：1的比例確定進入體檢的人選名單。體檢參照公務員招錄體檢標準，需選擇縣級以上醫院及以上綜合性醫院進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。空缺崗位按照本崗位總成績從高到低的順序進行遞補。體檢環節產生的費用由考生自理。

　　5.組織考察。經面試、體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由選聘村所在鄉鎮負責，需對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。

　　6.公示錄用。根據面試成績、體檢和考察情況，按照人崗相適原則，由選聘單位和所在鄉鎮共同確定錄用人員，并將擬聘人員名單面向社會公示5個工作日。公示期間如有放棄或被舉報經查實并影響聘用的，取消聘用資格，由用人單位決定是否遞補。

　　(六)簽訂聘用協議。

　　輪值董事實行聘用制管理，首次聘用期為3個月，無試用期，由所在鄉鎮根據崗位需求，按程序簽訂聘用協議和業績責任書，明確工作責任及業績考核目標任務。期滿后表現優秀，可由所在黨總支提出續聘，經鄉鎮黨委組織相關部門綜合考評后，滿足條件的可予續聘，續聘聘期不超過三年，待遇標準參照最新政策執行。

　　四、薪資待遇

　　底薪(4000元/月)+提成(具體提成面議)。

　　五、其他事項

　　1.應聘人員須對報名提供的各類證件、資料、個人履歷的真實性負責，如有弄虛作假等問題，取消錄用資格，并向有關部門反映。

　　2.本次選聘只進行面試，無筆試環節，主要考察財務專業知識、公司管理能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。

　　3.涉及本次選聘、用工等相關工作最終解釋權黨總支，選聘公告未盡事宜可現場協商。

　　附件1：雷山縣丹江鎮鄉村旅游示范帶聯合黨總支選聘輪值董事報名表.docx（點擊下載）

　　雷山縣丹江鎮人民政府

　　2025年3月28日

　　(信息來源：https://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202503/t20250328_87294719.html)