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貴州燃氣集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)是一家從事城市燃氣及綜合能源供應服務的國有企業，成立于1993年8月，于2017年11月在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼為600903)。公司成立以來，圍繞能源強省戰略，致力于天然氣利用發展，服務貴州生態文明建設和綠色低碳發展。現有全資、控股子公司51家，分公司2家，參股企業20家，取得省內37個特定區域及1個省外特定區域管道燃氣特許經營權，業務覆蓋貴州省主要城市、核心經濟區和主要工業園區。先后被評為“中國能源企業(集團)500強”企業、“貴州企業100強”、“貴州服務業50強”企業。
根據業務發展需要，為充實人才隊伍力量，公司擬面向社會公開招聘一批工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持黨管人才原則
(二)堅持人崗匹配原則
(三)堅持競爭擇優原則
(四)堅持公平公開原則
二、招聘崗位
公司本部及子公司公開招聘共67個崗位，89人，其中，技能操作崗29個，招聘41人;專業技術崗12個，招聘16人;綜合管理崗26個，招聘32人。招聘崗位及資格要求詳見附件1《貴州燃氣集團2024年下半年人員招聘計劃表》。
三、福利待遇
用工形式為勞動合同制，薪酬為崗位薪酬和績效薪酬組成，享有“四險兩金”等福利，按招聘單位相關制度執行。
四、招聘條件
（一）具備條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策;
3.遵守國家憲法、法律法規;
4.具備履行職位職責所需的知識和技能;
5.具備較強的學習能力和團隊協作意識;
6.誠信友善、吃苦耐勞、盡職盡責;
7.有強烈的工作責任感和服務意識;
8.身心健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）年齡要求
部分崗位應聘人員年齡原則不超過35周歲(1988年11月18日及以后出生)，部分崗位應聘人員原則年齡不超過40周歲(1983年11月18日及以后出生)
（三）學歷要求
技能操作崗位要求大學專科及以上學歷，專業技術崗位及綜合管理崗位要求大學本科及以上學歷。
（四）有下列情況之一者不能報名
1.受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍的，或涉嫌違法違紀正在接受調查的;
2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或處分期滿仍影響使用的;
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的;
6.在此前國家各級各類招考中被認定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的;
7.現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;
8.與招聘崗位直接領導或招聘崗位部門主要領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，未進行申報或未獲得審批同意的;
9.法律法規規定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、背景調查、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
招聘公告在貴州燃氣集團官網(https://www.guizhougas.com/)發布。
（二）報名方式
1.報名時間：2024年11月18日至2024年11月22日。
2.報名方式：登錄貴州燃氣招聘報名服務系統(https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8118737)進行網上報名。
3.報名系統須實名注冊，每名應聘人員的身份證只能注冊一個賬號，請據實填寫。每名應聘人員只能報考一個崗位。
4.應聘人員提交報名資料后即視為完成報名程序，因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
5.應聘人員須完整地填寫個人簡歷信息，按要求上傳《應聘人員誠信報考承諾書》《應聘人員近親屬關系申報承諾書》、有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(港澳臺畢業生、海外留學生須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、獲獎、榮譽、學術成果、業績證明材料、近期標準1寸免冠正面彩色證件照片(支持png、jpg圖片格式，上傳圖片大小不超過2M)等報名材料，報名信息一經提交，不得修改。
（三）資格初審
根據公布的崗位及招聘條件，由第三方服務機構對招聘崗位所需的資格進行初審，通過資格審查的人員按照不超過1:10、不低于1:5的比例擇優選擇進入筆試人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）筆試
1.筆試采取閉卷機考，總分100分。考試科目為綜合基礎知識，不指定參考用書，入圍筆試人員名單通過貴州燃氣集團官網(https://www.guizhougas.com/)查詢，入圍筆試人員須按通知要求進行筆試確認，逾期不確認者視為放棄參加筆試，取消考試資格，未入圍人員不再通知。
2.筆試人員須同時持有效身份證明原件和《準考證》方能進入考場參加機考。
3.筆試成績在貴州燃氣集團官網公示1天。
（五）面試
1.根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例確定面試人選，原則上面試入圍比例不得低于1:2，如達不到1:2的比例該崗位取消招聘。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的同時進入面試環節。面試前需進行資格復審、職業性格測試。
2.面試時間和地點將通過郵件、短信或電話方式通知。
3.綜合成績。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。筆試、面試和綜合成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。根據應聘人員綜合成績從高到低按1:1的比例確定進入背景調查人員，同一崗位應聘人員綜合成績并列第一名的，面試成績高者進入下一環節。
（六）背景調查
背景調查主要對應聘人員個人身份、學歷學位、職稱、廉潔自律、社會信用、有無犯罪記錄等進行審查。應聘人員需在通知規定時間內提供政審材料、個人征信報告、原單位表現材料及廉潔自律情況。放棄背景調查或不合格者，取消進入下一環節資格。
（七）體檢
背景調查合格的應聘人員進入體檢環節，在規定時間內到指定三甲醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢結論有異議的或體檢機構對體檢人員未作出明確合格結論的，可在規定的時限內進行一次復查。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
（八）遞補、調劑
在本次招聘中，因應聘人員未按要求確認筆試或放棄筆試的，按資格初審情況依次遞補;面試前面試人選放棄的，按筆試成績從高至低依次遞補，面試當天放棄的不再遞補;應聘人員因放棄背景調查、體檢或背景調查、體檢不合格的，公司可根據綜合成績排序從高至低依次補錄一次。公司可對同性質崗位的應聘者可進行調劑，涉及崗位調劑的另行通知。
（九）聘用程序
1.研究決定。通過筆試、面試、背景調查及體檢合格人員，經公司黨委會研究后，確定為擬聘用人員。
2.公示。對擬聘用人員在公司官網公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，不再遞補。
3.人員入職。經公示無異議的擬聘用人員，按照相關規定程序辦理聘用手續。
六、其他事項
(一)招聘期間，各招聘環節的通知事項以電話、短信或電子郵件等方式進行，應聘人員通信需保持暢通，未在規定時限內回復的視同自動放棄。
(二)本次公開招聘工作全程接受社會各界監督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。
(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權。
(四)應聘人員應及時、理性報考，避免在最后時限扎堆報考，引起網絡堵塞、延遲等情況而導致報名失敗。
(五)公司委托第三方機構組織招聘，招聘過程不收取任何費用，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大應聘人員謹防上當受騙。
(六)公告未盡事宜，由公司招聘工作領導小組研究決定。
報名技術咨詢電話：0851-86771322、86771022
監督舉報電話：0851-86770622
附件1：貴州燃氣集團2024年下半年人員招聘計劃表(點擊下載)
附件2：應聘人員誠信報考承諾書(點擊下載)
附件3：應聘人員近親屬關系申報承諾(點擊下載)
貴州燃氣集團股份有限公司
2024年11月18日
(信息來源：https://www.guizhougas.com/portal/content/2701)
